استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز سمت کارشناس منابع انسان:
- حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی رشته مدیریت
- سن ۲۰ الی ۳۵
- جنسیت تفاوت ندارد
- حداقل سابقه کار ۵ سال
مهارت ها:
-تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی
-تسلط بر تحلیل آماری
-تسلط نسبی به زبان انگلیسی
شرح شغل و وظایف:
- تجزیه و تحلیل مشاغل و تدوین شناسنامه مشاغل
- تدوین مدل شایستگی تخصصی و عمومی مشاغل
- مشارکت در ارزشیابی مشاغل
- تدوین شاخص های عملکردی برای مشاغل مختلف و ارزیابی عملکرد کارکنان
- برنامه ریزی نیروی انسانی
- مصاحبه با کارجویان مبتنی بر شایستگی
- مشارکت در آنبردینگ/اجتماعی سازی نیروهای تازه استخدام شده
- تهیه گزارش های تحلیلی مبتنی بر داده
- بروزرسانی آیین نامه ها و دستورالعمل های مدیریت منابع انسانی
- حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی رشته مدیریت
- سن ۲۰ الی ۳۵
- جنسیت تفاوت ندارد
- حداقل سابقه کار ۵ سال
مهارت ها:
-تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی
-تسلط بر تحلیل آماری
-تسلط نسبی به زبان انگلیسی
شرح شغل و وظایف:
- تجزیه و تحلیل مشاغل و تدوین شناسنامه مشاغل
- تدوین مدل شایستگی تخصصی و عمومی مشاغل
- مشارکت در ارزشیابی مشاغل
- تدوین شاخص های عملکردی برای مشاغل مختلف و ارزیابی عملکرد کارکنان
- برنامه ریزی نیروی انسانی
- مصاحبه با کارجویان مبتنی بر شایستگی
- مشارکت در آنبردینگ/اجتماعی سازی نیروهای تازه استخدام شده
- تهیه گزارش های تحلیلی مبتنی بر داده
- بروزرسانی آیین نامه ها و دستورالعمل های مدیریت منابع انسانی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
- جذب و استخدام
زبان‌های مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست