استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح احراز
مسلط به قوانین اداره کار، تامین اجتماعی، محاسبه کارکرد و حقوق و دستمزد
مسلط به امور بیمه
مسلط به اجرای دوره های آموزشی در حین کار و ارزیابی میزان اثر بخشی آموزش
مسلط به فرآیندهای جذب، نگهداشت، ارتقا و خاتمه همکاری
مسلط به تدوین شرح شغل و شناسنامه شغلی
مسلط به ارزیابی عملکرد پرسنل
مسلط به نرم افزارهای مدیریت پروژه و ICDL
تسلط کافی بر نرم افزارهای تحلیل داده Microsoft BI
توانایی تدوین استراتژی و مهارت های رهبری
حداقل 5سال سابقه مدیریت منابع انسانی
دارای مدرک کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت منابع انسانی یا رشته های مرتبط
وظایف
انجام مصاحبه های جذب و خروج پرسنل
حل تعارضات و ناهماهنگی های سازمانی
طراحی استراتژی جامعه پذیری کارکنان و اجرای فرآیند آن
تجزیه و تحلیل نیازهای آموزشی پرسنل
انجام نیازسنجی آموزشی واحد ها، مدیریت برگزاری آموزش و تلاش برای ارتقای دانش و مهارت کار کارکنان
مسلط به قوانین اداره کار، تامین اجتماعی، محاسبه کارکرد و حقوق و دستمزد
مسلط به امور بیمه
مسلط به اجرای دوره های آموزشی در حین کار و ارزیابی میزان اثر بخشی آموزش
مسلط به فرآیندهای جذب، نگهداشت، ارتقا و خاتمه همکاری
مسلط به تدوین شرح شغل و شناسنامه شغلی
مسلط به ارزیابی عملکرد پرسنل
مسلط به نرم افزارهای مدیریت پروژه و ICDL
تسلط کافی بر نرم افزارهای تحلیل داده Microsoft BI
توانایی تدوین استراتژی و مهارت های رهبری
حداقل 5سال سابقه مدیریت منابع انسانی
دارای مدرک کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت منابع انسانی یا رشته های مرتبط
وظایف
انجام مصاحبه های جذب و خروج پرسنل
حل تعارضات و ناهماهنگی های سازمانی
طراحی استراتژی جامعه پذیری کارکنان و اجرای فرآیند آن
تجزیه و تحلیل نیازهای آموزشی پرسنل
انجام نیازسنجی آموزشی واحد ها، مدیریت برگزاری آموزش و تلاش برای ارتقای دانش و مهارت کار کارکنان
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست