آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس ارزیابی عملکرد

شرح موقعیت شغلی

 کارشناس ارزیابی عملکرد
دارای مدرک کارشناسی در حوزه علوم انسانی و مدیرریت و یا صنایع
دارای حداقل سه سال سابقه در این شغل
شرح شغل و وظایف
آشنایی کامل با مدل های ارزیابی عملکرد فردی و واحدی
توسعه و به روز رسانی شاخص های عملکری در شناسنامه های شغلی
پیگیری و دریافت گزارش شاخص های عملکردی از واحدهای مختلف
استخراج شاخص های عمومی و اختصاصی ارزیابی برای سمت های شغلی مختلف
نظارت و ارزیابی اثربخشی طرح های جانشین پروری
نظارت برحسن اجرای برنامه ارزیابی عملکرد واحدهای مربوطه
آشنایی با اصول بایگانی و مدیریت اسناد و نظام بندی اطلاعات
مهارت های مورد نیاز:
توانایی برقراری ارتباط موثر با واحدهای مختلف
تسلط کامل بر فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان
آشنایی با فرایندهای مختلف منابع انسانی
آشنایی با طراحی مدل های شایستگی
مزایا :
محیطی دوستانه و صمیمی و متمرکز ، پرداخت مناسب  و منظم ، وام ، پاداش بهره وری ، امکانات ورزشی ، تعطیلی پنج شنبه ها ، شناوری قسمتی از ساعات کار ، بیمه تامین اجتماعی، بیمه تکمیلی ، میان وعده روزانه ، صبحانه، هدایای مناسبتی ،امکان آموزش تخصصی در محیط ،  ملحقات رفاهی و نزدیکی به متروی شهر زیبا و ......



مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • ارائه گزارش
  • ارزیابی عملکرد کارکنان

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

حقوق

  • حقوق از ۱۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۰۲/۱۲
ارسال رزومه