استخدام سرپرست منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
مجموعه کلینیک های زندگی سبز(فعال در صنعت زیبایی و سلامت)، اقدام به جذب یک سرپرست و مسئول منابع انسانی برای شعبه نیاوران، با شرایط ذیل می نماید:
***در صورتیکه تمام موارد ذیل مورد تایید شما بوده و واجد شرایط می باشید، رزومه را ارسال بفرمایید.
*** شرایط همکاری به صورت سه روز در هفته و یا پنج روز امکان پذیر می باشد.
*** افرادی که اضافه وزن داشته و یا ظاهری آراسته ندارند، برای فعالیت در این مجموعه مناسب نمی باشند.
*** زمان کاری برای این شغل، حدوداً تا ساعت 20.00 تعریف شده است و اضافه کاری اجباری می باشد.
*** حداقل 4 سال سابقه در پست های سازمانی مدیریت و یا سرپرستی الزامی می باشد.
*** حداقل سن 28 و حداکثر 38 می باشد.
*** آشنایی کامل و داشتن تجربه در انجام مصاحبه های شغلی، روش ها و کانال های جدید جذب نیروی انسانی الزامیست
فردی محکم، با جنَم و جدی(افراد احساساتی و یا دل رحم مناسب این جایگاه نمی باشند)
دانش مدیریت در برنامه ریزی استراتژیک، تخصیص منابع، مدل سازی منابع انسانی و روش های رهبری
تهیه، تدوین و مستند سازی دستورالعمل ها، روش های اجرایی و آیین نامه های مورد نیاز
طراحی و اجرای برنامه های آموزشی جهت رشد و پیشرفت کارکنان
مسلط بر روش های ارزیابی عملکرد
شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی
مهارت در انگیزه دادن، توسعه و هدایت کارکنان
خلاق و به روز
انعطاف پذیر
قدرت مدیریت بسیار بالا
آشنا به قوانین وزارت کار و تامین اجتماعی
توانمندی در رهبری و راهبری افراد
فن بیان و روابط عمومی بسیار مناسب
توانمند در مدیریت بحران
باهوش و خوش فکر
توانایی انجام امور و تسک ها به صورت همزمان
مسلط بر کامپیوتر و اینترنت
***در صورتیکه تمام موارد ذیل مورد تایید شما بوده و واجد شرایط می باشید، رزومه را ارسال بفرمایید.
*** شرایط همکاری به صورت سه روز در هفته و یا پنج روز امکان پذیر می باشد.
*** افرادی که اضافه وزن داشته و یا ظاهری آراسته ندارند، برای فعالیت در این مجموعه مناسب نمی باشند.
*** زمان کاری برای این شغل، حدوداً تا ساعت 20.00 تعریف شده است و اضافه کاری اجباری می باشد.
*** حداقل 4 سال سابقه در پست های سازمانی مدیریت و یا سرپرستی الزامی می باشد.
*** حداقل سن 28 و حداکثر 38 می باشد.
*** آشنایی کامل و داشتن تجربه در انجام مصاحبه های شغلی، روش ها و کانال های جدید جذب نیروی انسانی الزامیست
فردی محکم، با جنَم و جدی(افراد احساساتی و یا دل رحم مناسب این جایگاه نمی باشند)
دانش مدیریت در برنامه ریزی استراتژیک، تخصیص منابع، مدل سازی منابع انسانی و روش های رهبری
تهیه، تدوین و مستند سازی دستورالعمل ها، روش های اجرایی و آیین نامه های مورد نیاز
طراحی و اجرای برنامه های آموزشی جهت رشد و پیشرفت کارکنان
مسلط بر روش های ارزیابی عملکرد
شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی
مهارت در انگیزه دادن، توسعه و هدایت کارکنان
خلاق و به روز
انعطاف پذیر
قدرت مدیریت بسیار بالا
آشنا به قوانین وزارت کار و تامین اجتماعی
توانمندی در رهبری و راهبری افراد
فن بیان و روابط عمومی بسیار مناسب
توانمند در مدیریت بحران
باهوش و خوش فکر
توانایی انجام امور و تسک ها به صورت همزمان
مسلط بر کامپیوتر و اینترنت
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- حقوق و دستمزد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۵,۰۰۰,۰۰۰ تا ۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست