استخدام مدیر شبکههای اجتماعی (Social Media Manager)
شرح موقعیت شغلی
- توسعه استراتژی شبکههای اجتماعی: تدوین استراتژی شبکههای اجتماعی بر اساس اهداف بازاریابی و برند و تعیین اهداف قابل اندازهگیری مانند افزایش آگاهی از برند، جذب فالوئرها، و افزایش تعاملات (لایک، کامنت، اشتراکگذاری)
- ایجاد و مدیریت محتوا: برنامهریزی و تولید محتوای خلاقانه و جذاب برای پلتفرمهای مختلف، از جمله پستهای متنی، تصاویر، ویدئوها، استوریها، و ریلز و طراحی تقویم محتوایی برای انتشار منظم وهماهنگ محتوا در شبکههای اجتماعی
- مدیریت جامعه و تعامل با مخاطبان: نظارت بر پاسخگویی به کامنتها، پیامها و بازخوردهای مخاطبان به شکلی حرفهای و دوستانه و مدیریت تعاملات با اینفلوئنسرها، مشتریان و دنبالکنندگان به منظور افزایش ارتباطات و ارتقای نام برند
- تجزیه و تحلیل و گزارشدهی: استفاده از ابزارهای تحلیل شبکههای اجتماعی مانند Google Analytics یا ابزارهای داخلی شبکههای اجتماعی برای ارزیابی عملکرد محتواها و کمپینها و ایجاد گزارشهای ماهانه در مورد رشد فالوئرها، میزان تعاملات، Reach و تأثیر محتواها
- کمپینهای بودجه محور در شبکههای اجتماعی: مدیریت و تنظیم کمپینهای تبلیغاتی با بودجههای متفاوت در شبکههای اجتماعی مانند تبلیغات اینستاگرام، یوتیوب و لینکدین
- رصد و شناسایی روندهای جدید: بهروز بودن با الگوریتمهای پلتفرمها و تغییرات در قوانین تبلیغات یا ابزارهای جدیدی که به بهبود حضور آنلاین برند کمک میکنند و مدیریت بحرانهای آنلاین و مشکلاتی که ممکن است برای برند در فضای مجازی پیش بیاید، مانند نظرات منفی یا اشتباهات تبلیغاتی.
- همکاری با تیمهای بازاریابی و فروش: همکاری نزدیک با تیمهای برند و بازاریابی، فروش، و تولید محتوا برای اطمینان از هماهنگی تمامی کمپینهای بازاریابی دیجیتال و اجرای کمپینهای بازاریابی مشترک با سایر تیمها یا اینفلوئنسرها برای افزایش دسترسی و جذب مخاطبان جدید
- مدیریت ادمینهای شبکههای مجازی (تلگرام، اینستاگرام، شبکه ایکس و ...)
- راهاندازی صفحات مجازی جدید در شبکههای جدید
- طرح سفارش و استراتژی برای تیمهای سازنده تولید محتوا
- بررسی و کنترل اطلاعات اولیه به جهت تولید محتوا
- ارائه برنامه مدون در قالب تقویم برای تبلیغات، تولید محتوا، مدیریت بودجه و همکاریهای موازی
- ایجاد تعامل سازنده با دیگر تولیدکنندگان محتوا در بسترهای مختلف فضای مجازی و همکاری با آنها
- ایجاد کمپین و مسابقات مختلف
- مدیریت و باز طراحی باشگاه مشتریان
- تحلیل دیتا و آمار بهدستآمده از سوشال به همراه آرشیو کردن آنها
- سن حداقل 22 و حداکثر 36
- عدم پذیرش دانشجو
مهارتهای مورد نیاز:
- آشنایی با مفاهیم SMO یا همان Social Media Optimization
- آشنایی با ابزارهای تولید محتوا
- تجربه کاری مرتبط در حوزه مدیریت شبکههای اجتماعی
- تسلط نسبی بر زبان انگلیسی
- آشنایی با نرمافزارهای طراحی گرافیک و تدوین مزیت محسوب میشود ولی الزامی نیست
مزایای همکاری:
- رشد فردی در کنار رشد تیمی در محیطی دوستانه و صمیمی
- همکاری در محیطی امن و مطمئن
- هدایای مناسبتی و رفاهیات سازمانی
- فضای استراحت و بازی
- آموزش در حین کار
- فعالیت در شرکتی مدرن همراه با سیستم های نوین مدیریتی
- دسترسی آسان به محل کار (خیابان کارگر جنوبی)
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت شبکه های اجتماعی
- تولید محتوا
- تقویم محتوایی
- کمپینهای تبلیغاتی
زبانهای مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست