استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- برنامه ریزی و اجرای فرایند جذب و استخدام (درج آگهی، غربالگری و ...)
- تهیه و بروزرسانی شناسنامه های شغلی
- نیازسنجی، برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی به صورت فصلی و سالیانه
- طراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد
- آشنایی نسبی با فرآیندهای منابع انسانی
- آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی
- پیگیر، سریع و دقیق
- مسئولیت پذیر
- نتیجه گرا
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- قوانین کار
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست