استخدام مدیر محصول
شرح موقعیت شغلی
- دارا بودن تفکر خلاق در راستای توسعه محصول
- توانایی بررسی و تحلیل بازار و رقبا
- آشنایی با متدهای مدیریتی مرتبط با فرآیندهای تولید، توسعه محصول و تیمهای فنی
- توانایی شناخت نیازهای مشتری و پیشبرد تیم در جهت آن
- برنامه ریزی و مدیریت در توسعه نیازمندیهای محصول
- آشنایی با برنامه نویسی در پلتفرمهای مختلف
- مسلط به تست های مختلف نرم افزار
- توانایی تحلیل تستهای پذیرش محصول به منظور تحویل دقیق خروجی های تیم تولید
- توانایی تهیه گزارشها و تحلیلهای مدیریتی
- توانایی استفاده از دادهها و بررسی متریکها به منظور اتخاذ تصمیمهای مبتنی بر دادهها
- ارزیابی و پایش مستمر محصول به منظور مشخص کردن مشکلات احتمالی طراحی
- آشنایی با مفاهیم UI/UX، ترندهای وب و فناوریهای روز
- تجربه مدیریت تیم های توسعه حداقل 3 سال
- توانایی تحلیل مسائل فنی و شکستن آنها به نیازمندیهای جزئی و اجرای اقدامات لازم به منظور برآوردهسازی نیازمندیها به کمک سایر اعضای تیم فنی
- مهارت در توانایی برقراری ارتباط با تیم فروش و مارکتینگ و سایر اعضای تیم فنی
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت محصول
- تحلیل بازار
- توسعه کسب و کار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست