استخدام کارشناس ارزیابی عملکرد و نظارت

شرح موقعیت شغلی

• طراحی، اجرا و به‌روزرسانی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان و واحدها
• پایش مستمر شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) و تهیه گزارش‌های تحلیلی مدیریتی
• بررسی و تحلیل نقاط قوت و ضعف عملکرد تیم‌ها و افراد
• همکاری با واحدهای مختلف برای ارتقای بهره‌وری و بهبود فرآیندها
• مشارکت در طراحی و اجرای نظام پاداش و انگیزش مبتنی بر عملکرد
• نظارت بر حسن اجرای دستورالعمل‌ها و رویه‌های سازمانی

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، مهندسی صنایع، منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط
• آشنایی کامل با مفاهیم مدیریت عملکرد، KPI و ابزارهای ارزیابی
• توانایی تحلیل داده‌ها و تهیه گزارش‌های مدیریتی (ترجیحاً تسلط به Excel یا نرم‌افزارهای مشابه)
• دقت و توجه به جزئیات، مهارت در حل مسئله و ارائه راهکار
• توانایی برقراری ارتباط مؤثر با تیم‌ها و مدیران
• سابقه کاری مرتبط در حوزه ارزیابی عملکرد و منابع انسانی (حداقل ۲ سال) 

• محل کار: قلهک 
• ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 الی 16 و پنجشنبه 8 الی 12
• بیمه تامین اجتماعی
• تسهیلات گردشگری برای پرسنل
• وعده ناهار       

مهارت‌های مورد نیاز

• ارزیابی عملکرد
• Microsoft Excel

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه