استخدام مسئول منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
1- تسلط بر قوانین کار و رفاه اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی و قانون مالیاتهای مستقیم
2- داشتن اطلاعات کافی درباره قوانین استخدام
3- آشنایی با سیستم ها و نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی(سیستم های کسرا و راهکاران سیستم)
4- آشنایی با روانشناسی و داشتن روابط عمومی بالا
5- آشنایی با محاسبات حقوق و دستمزد
6- توانایی برنامه ریزی،آینده نگری و مدیریت فرآیندها
7- حداقل 5 سال سابقه کار در بخش کارگزینی و منابع انسانی
2- داشتن اطلاعات کافی درباره قوانین استخدام
3- آشنایی با سیستم ها و نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی(سیستم های کسرا و راهکاران سیستم)
4- آشنایی با روانشناسی و داشتن روابط عمومی بالا
5- آشنایی با محاسبات حقوق و دستمزد
6- توانایی برنامه ریزی،آینده نگری و مدیریت فرآیندها
7- حداقل 5 سال سابقه کار در بخش کارگزینی و منابع انسانی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد کارکنان
- قوانین کار
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست