استخدام کارشناس منابع انسانی (HR Generalist)

شرح موقعیت شغلی

• مشارکت در طراحی و بازطراحی فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی؛
• مشارکت در طراحی، برنامه‌ریزی و اجرای ایونت‌ها؛
• کمک به بهبود رضایت کارکنان (engagement)؛
• تلاش برای ترویج ارزش‌ها و فرهنگ سازمانی؛
• بهبود و اجرای فرآیند آنبردینگ و آفبوردینگ؛
• مشارکت در تحلیل داده‌های منابع انسانی؛
• هماهنگی و اجرای برنامه‌های آموزشی؛
• مشارکت در فرآیند جذب و استخدام؛
• طراحی و تهیهٔ هدیه‌های مناسبتی.

• با انگیزه بالا برای یادگیری حوزه‌های مختلف منابع انسانی؛
• آشنایی با فرآیند‌ها و زیرسیستم‌های منابع انسانی؛
• توانایی انجام کارهای مختلف به صورت همزمان؛
• داشتن رویکرد حل مسئله، پیگیر و نتیجه‌گرا؛
• آشنا با اصول نگارش و نامه‌نگاری؛
• حداقل یک سال سابقه کار مرتبط؛
• مهارت ارتباطی بالا؛
• دقت و نظم بالا؛
• خلاقیت بالا؛
• دانش ابتدایی در حوزهٔ IT و شبکه مزیت است.

مهارت‌های مورد نیاز

• منابع انسانی
• جذب و استخدام
• HR
• تحلیل داده

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه