استخدام کارشناس توسعهی سرمایههای انسانی
شرح موقعیت شغلی
ما در داتین بهدنبال همکاری ارتباط مؤثر با ذینفعان هستیم تا در نقش کارشناس توسعهی سرمایههای انسانی تیم توسعهی سرمایههای انسانی را همراهی کند. کارشناس توسعهی سرمایههای انسانی در داتین با پذیرفتن مسؤولیتهای زیر به پیشبرد اهداف تیم کمک میکند:
· درج آگًهیهای شغلی در کانالهای مرتبط
· بررسی و غربال رزومههای دریافتی
· انجام مصاحبههای شایستگیمحور
· پیگیری نتایج مصاحبهها و اطلاعرسانی به کارجو
· بررسی منابع جذب نیرو و بهبود و توسعهی آنها
· همکاری در فرایند آنبوردینگ همکاران جدید
· همکاری در پیشبرد فرایند مدیریت عملکرد
· همکاری در پیشبرد فرایند آموزش و توانمندسازی
· همراهی در برگزاری آزمونهای تخصصی
برای انجام بهتر این وظایف دانش و مهارتهای زیر نیاز است:
· انجام مصاحبهی شایستگیمحور
· ارتباط موثر با ذینفعان
· برنامهریزی و مدیریت زمان
· آشنایی با فرایندهای منابع انسانی ازجمله جذب، جامعهپذیری، مدیریت عملکرد و آموزش
همکاران ما در این موقعیت شغلی لازم است در هر دو دفتر داتین واقع در جردن و پارک علموفناوری پردیس حضور پیدا کنند. حداقل 2-3 سال سابقه کار در شرکتهای حوزه فناوری اطلاعات الزامی است.
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- توسعه منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت