استخدام مدیر منابع انسانی

ما در این مجموعه هلدینگ به دنبال جذب یک مدیر منابع انسانی برای تیم تکنولوژی مجموعه هستیم. هلدینگ ما ، قدمت درخشان ۱۶ ساله در حوزه گردشگری و تکنولوژی در منطقه خاورمیانه دارد و تیم تکنولوژی مجموعه یکی از چابک‌ترین تیم‌های فنی حوزه گردشگری است. ما قصد داریم که در کنار کسب و کار بسیار قوی و ساختار فنی خیلی خوب، تیم فنی مجموعه به یک مکان نمونه از نظر محیط کاری تبدیل شود. در این راستا، برای سرعت بخشیدن به فرآیند‌های منابع انسانی، به دنبال مدیر منابع انسانی باهوش، خلاق، اهل یادگیری مستمر و پویا و عملگرا و منظم و دقیق هستیم. 

از آنجا که تیم فنی هلدینگ، افتخار همکاری با یک استارتاپ در حال رشد با سرعتی بالا بر روی محصولاتی بین‌المللی مانند تورپل را دارند که بخشی از تیم در خارج از ایران و از ملیت‌های مختلف هستند، از این رو به مدیر منابع انسانی نیاز داریم که مسلط به زبان انگلیسی بوده و منابع انسانی را در کلاس یک استارتاپ جهانی ببیند. 

فردی که در این راستا با ما همکاری می‌کند به کمک تیم، در ابتدا وظایف زیر را بر عهده خواهد داشت:
- یافتن و جذب کردن نیروهای مناسب برای جایگاه‌های مختلف شرکت 
- تبیین فرهنگ سازمانی و ایجاد راهکارهای عملی برای ایجاد، حفظ و نگهداشت آن
- بهبود کیفیت محیط کاری کارمندان از نظر فضای کاری و شرایط و امکانات رفاهی
- بهبود قراردادها و مستندات اداری منابع انسانی

و انتظار می‌رود که در در ادامه تمامی فرآیندهای منابع انسانی را بر عهده بگیرد. مواردی مانند:
- مسائل حقوق و دستمزد
- ارزیابی عملکرد
- رشد و ارتقاء پرسنل
- ...

ویژگی‌های زیر مزیت به حساب می‌آید:
- داشتن تجربه استخدام در موقعیت‌های شغلی برنامه‌نویسی
- آشنایی با مسائل روان‌شناختی و توانایی بالا در برقراری ارتباط موثر 
- تجربه کار در اکوسیستم کارآفرینی و فضای استارتاپی
- تحصیلات مرتبط
- آشنایی با قوانین کار و اموری مالیاتی، قوانین وزارت کار و تامین اجتماعی
- تجربه دورکاری موفق
- آشنا با مفاهیم و اصول سهام تشویقی در استارتاپ‌ها
- دارای سابقه کاری مرتبط
- حداکثر سن 35 سال