آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس جذب و استخدام

شرح موقعیت شغلی

مدیریت پروسه استخدام 
مدیریت و ایجاد کانال های جذب و تحلیل اثربخشی آنها در هر عنوان شغلی
شناخت فرهنگ سازمانی و بررسی تطبیق آن با کارجوها
تعامل با مدیران سازمان و شناخت استراتژی رشد جهت جذب موثر و مدیریت موقعیت های شغلی
همکاری با تیم منابع انسانی جهت بهبود برند کارفرمایی و جذب افراد با استعداد
حضور فعال و هدفمند در فرآیند مصاحبه و آن بوردینگ
همکاری در سایر فرایندهای منابع انسانی در صورت نیاز سازمان


** تجربه کار با  ATS ها مزیت محسوب می گردد **

مهارت‌های مورد نیاز

  • مصاحبه و گزینش
  • جذب و استخدام
  • منابع انسانی
  • مصاحبه

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۰۹/۲۴ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه