استخدام سرپرست امور پذیرندگان منطقه
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز
- تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشتههای مدیریت، بازاریابی، اقتصاد یا رشتههای مرتبط
- حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه فروش و بازاریابی
- ترجیحاً 2 سال تجربه در مدیریت شعب یا نمایندگیها
- آشنایی با بازار و فرهنگ منطقه مربوطه
- مهارتها:
- تسلط بر اصول توسعه و مدیریت شبکه نمایندگیها
- مهارتهای قوی در ارزیابی و انتخاب نمایندگان
- توانایی مذاکره و عقد قراردادهای نمایندگی
- تسلط بر سیستمهای مدیریت شعب و نمایندگان
- مهارتهای رهبری و مدیریت تیمهای غیرمتمرکز
- شرح وظایف و مسئولیتها:
- توسعه شبکه شعب و نمایندگیها:
- شناسایی و تحلیل فرصتهای توسعه شعب در شهرهای منطقه
- جذب و ارزیابی متقاضیان نمایندگی
- مذاکره و عقد قرارداد با نمایندگان جدید
- برنامهریزی و نظارت بر راهاندازی شعب و نمایندگیها
- تعیین اهداف کمی و کیفی برای هر شعبه/نمایندگی
- مدیریت و توانمندسازی شبکه:
- نظارت مستمر بر عملکرد شعب و نمایندگان
- برگزاری دورههای آموزشی برای نمایندگان و کارکنان شعب
- انتقال دانش فنی و تجاری به شبکه نمایندگان
- حل مشکلات و چالشهای شعب و نمایندگیها
- ارزیابی دورهای عملکرد نمایندگان
- توسعه بازار از طریق شبکه:
- هدایت شبکه در جذب پذیرندگان جدید
- تعیین سهمیه و اهداف فروش برای هر نماینده
- طراحی و اجرای طرحهای تشویقی برای شبکه
- توسعه همکاری با اصناف و اتحادیهها از طریق نمایندگان
- پایش و تحلیل عملکرد رقبا در منطقه
- مدیریت عملیات شبکه:
- نظارت بر فرآیندهای جذب پذیرنده در شعب
- کنترل کیفیت خدمات ارائه شده توسط نمایندگان
- استانداردسازی عملیات در سطح شبکه
- مدیریت موجودی تجهیزات و ملزومات شعب
- نظارت بر رعایت استانداردها و دستورالعملها
- پشتیبانی و خدمات:
- هماهنگی پشتیبانی فنی برای شبکه نمایندگان
- نظارت بر نحوه ارائه خدمات به پذیرندگان
- رسیدگی به شکایات و مشکلات پذیرندگان
- بهبود مستمر کیفیت خدمات در سطح شبکه
- امور مالی و اداری شبکه:
- نظارت بر تسویه حسابهای مالی نمایندگان
- کنترل هزینههای عملیاتی شبکه
- پیگیری وصول مطالبات از نمایندگان
- مدیریت اسناد و قراردادهای نمایندگی
- گزارشدهی و تحلیل:
- تهیه گزارشهای جامع از عملکرد شبکه
- تحلیل شاخصهای کلیدی عملکرد نمایندگان
- ارائه پیشنهادات توسعه شبکه به مدیر ارشد
- تحلیل روند بازار و رقبا در سطح منطقه
- برنامهریزی و توسعه:
- تدوین برنامههای توسعه شبکه در منطقه
- شناسایی فرصتهای جدید کسبوکار
- بهینهسازی پوشش جغرافیایی شبکه
- برنامهریزی برای ارتقای سطح خدمات شبکه
- مدیریت ریسک و نظارت:
- ارزیابی و پایش ریسکهای شبکه نمایندگی
- نظارت بر رعایت قوانین و مقررات توسط نمایندگان
- کنترل و پیشگیری از تخلفات احتمالی
- حفاظت از برند و اعتبار شرکت در سطح منطقه
- آنچه ما ارائه می دهیم:
- رشد و ارتقای جایگاه شغلی
- رشد و پرورش توانایی های فنی و شخصی
- ساختار سازمانی مسطح و فرصت روزانه یادگیر
- برخورداری از خدمات رفاهی (وام، میان وعده )
- بیمه تامین اجتماعی از اولین روز همکاری
- پرداخت منظم و بدون تاخیر حقوق
- حقوق رقابتی (حقوق ثابت ماهانه بسیار خوب)
- پورسانت فروش بسیار عالی و جذاب علاوه بر حقوق ماهانه
- امکان جذب امریه سربازی وجود دارد
ساعات کاری
شنبه تا چهارشنبه 9 الی 17:30 پنجشنبه ها 9 الی 13(30دقیقه شناوری)
مهارتهای مورد نیاز
- سرپرستی
- ارائه گزارش
- امورپذیرندگان
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست