آگهی‌های استخدامی

استخدام سرپرست امور پذیرندگان منطقه

داپ اپ | Daap App
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

 
شرایط احراز

  • تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته‌های مدیریت، بازاریابی، اقتصاد یا رشته‌های مرتبط
  • حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه فروش و بازاریابی
  • ترجیحاً 2 سال تجربه در مدیریت شعب یا نمایندگی‌ها
  • آشنایی با بازار و فرهنگ منطقه مربوطه
  • مهارت‌ها:
  • تسلط بر اصول توسعه و مدیریت شبکه نمایندگی‌ها
  • مهارت‌های قوی در ارزیابی و انتخاب نمایندگان
  • توانایی مذاکره و عقد قراردادهای نمایندگی
  • تسلط بر سیستم‌های مدیریت شعب و نمایندگان
  • مهارت‌های رهبری و مدیریت تیم‌های غیرمتمرکز
  • شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
  • توسعه شبکه شعب و نمایندگی‌ها:
  • شناسایی و تحلیل فرصت‌های توسعه شعب در شهرهای منطقه
  • جذب و ارزیابی متقاضیان نمایندگی
  • مذاکره و عقد قرارداد با نمایندگان جدید
  • برنامه‌ریزی و نظارت بر راه‌اندازی شعب و نمایندگی‌ها
  • تعیین اهداف کمی و کیفی برای هر شعبه/نمایندگی
  • مدیریت و توانمندسازی شبکه:
  • نظارت مستمر بر عملکرد شعب و نمایندگان
  • برگزاری دوره‌های آموزشی برای نمایندگان و کارکنان شعب
  • انتقال دانش فنی و تجاری به شبکه نمایندگان
  • حل مشکلات و چالش‌های شعب و نمایندگی‌ها
  • ارزیابی دوره‌ای عملکرد نمایندگان
  • توسعه بازار از طریق شبکه:
  • هدایت شبکه در جذب پذیرندگان جدید
  • تعیین سهمیه و اهداف فروش برای هر نماینده
  • طراحی و اجرای طرح‌های تشویقی برای شبکه
  • توسعه همکاری با اصناف و اتحادیه‌ها از طریق نمایندگان
  • پایش و تحلیل عملکرد رقبا در منطقه
  • مدیریت عملیات شبکه:
  • نظارت بر فرآیندهای جذب پذیرنده در شعب
  • کنترل کیفیت خدمات ارائه شده توسط نمایندگان
  • استانداردسازی عملیات در سطح شبکه
  • مدیریت موجودی تجهیزات و ملزومات شعب
  • نظارت بر رعایت استانداردها و دستورالعمل‌ها
  • پشتیبانی و خدمات:
  • هماهنگی پشتیبانی فنی برای شبکه نمایندگان
  • نظارت بر نحوه ارائه خدمات به پذیرندگان
  • رسیدگی به شکایات و مشکلات پذیرندگان
  • بهبود مستمر کیفیت خدمات در سطح شبکه
  • امور مالی و اداری شبکه:
  • نظارت بر تسویه حساب‌های مالی نمایندگان
  • کنترل هزینه‌های عملیاتی شبکه
  • پیگیری وصول مطالبات از نمایندگان
  • مدیریت اسناد و قراردادهای نمایندگی
  • گزارش‌دهی و تحلیل:
  • تهیه گزارش‌های جامع از عملکرد شبکه
  • تحلیل شاخص‌های کلیدی عملکرد نمایندگان
  • ارائه پیشنهادات توسعه شبکه به مدیر ارشد
  • تحلیل روند بازار و رقبا در سطح منطقه
  • برنامه‌ریزی و توسعه:
  • تدوین برنامه‌های توسعه شبکه در منطقه
  • شناسایی فرصت‌های جدید کسب‌وکار
  • بهینه‌سازی پوشش جغرافیایی شبکه
  • برنامه‌ریزی برای ارتقای سطح خدمات شبکه
  • مدیریت ریسک و نظارت:
  • ارزیابی و پایش ریسک‌های شبکه نمایندگی
  • نظارت بر رعایت قوانین و مقررات توسط نمایندگان
  • کنترل و پیشگیری از تخلفات احتمالی
  • حفاظت از برند و اعتبار شرکت در سطح منطقه
  • آنچه ما ارائه می دهیم:
  • رشد و ارتقای جایگاه شغلی
  • رشد و پرورش توانایی های فنی و شخصی
  • ساختار سازمانی مسطح و فرصت روزانه یادگیر
  • برخورداری از خدمات رفاهی (وام، میان وعده )
  • بیمه تامین اجتماعی از اولین روز همکاری
  • پرداخت منظم و بدون تاخیر حقوق
  • حقوق رقابتی (حقوق ثابت ماهانه بسیار خوب)
  • پورسانت فروش بسیار عالی و جذاب علاوه بر حقوق ماهانه
  • امکان جذب امریه سربازی وجود دارد

ساعات کاری

شنبه تا چهارشنبه 9 الی 17:30 پنجشنبه ها 9 الی 13(30دقیقه شناوری)



مهارت‌های مورد نیاز

  • سرپرستی
  • ارائه گزارش
  • امورپذیرندگان

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

پشتیبانی و امور مشتریان

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۰۸/۱۴
ارسال رزومه