استخدام شریک تجاری منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- حداکثر 35 سال
- حداقل 3 سال تجربه مرتبط در حوزه HRBP
- ارائه تحلیلهای مربوط به عملکرد جذب
- اجرای برنامههای جامع آنبوردینگ برای کارکنان جدید
- ایجاد تجربه مثبت از روز اول برای افزایش ماندگاری و انگیزه کارکنان جدید
- مدیریت اولویتها، پروژهها و همکاریهای بین تیمی در سطح سازمان
- تسلط کامل به نیازها و تعامل با تیم های IT
- شناسایی شکافهای مهارتی و همکاری با تیم یادگیری و توسعه برای طراحی برنامههای آموزشی هدفمند
- تسلط بر چرخه کامل منابع انسانی
- تجربه عملی در طراحی و اجرای استراتژیها
- خلاق و ایده پرداز جهت ایجاد تجربه خوب کارکنان
محدوده شرکت: جردن
مهارتهای مورد نیاز
- HRBP
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت