استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز:
- تهیه و ثبت آگهی استخدامی
- جمع آوری داده‌های مربوط به هزینه مالی و زمانی هر استخدام
- ارتباط منظم با مدیران برای تعیین اثربخشی برنامه‌های استخدامی و اجرای آنها
- پالایش مناسب رزومه‌ها متناسب با نیازمندی‌ها و شایستگی‌ها
- انجام هماهنگی‌ها و پیگیری‌های فرایند مصاحبه
- استفاده از تمامی منابع و کانال‌های موجود، برای پیدا کردن استعدادها و جذب آنها
- حداقل دو سال سابقه‌ی کاری در زمینه‌ی جذب و استخدام
- اجرای استراتژی های جذب استعداد از طریق job board ها ، LinkedIn
- آشنایی به زبان انگلیسی در حد متوسط
شایستگی ها:
- دقیق در جزئیات
- وقت شناسی
- مشارکت تیمی فعالانه و منعطف
- مهارت ارتباط موثر و روابط عمومی قوی
- علاقمند به توسعه فردی
- راه حل گرا
- مهارت حل مسئله
- سخت کوشی
- عملگرایی
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت