استخدام سرپرست منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
وظایف کلیدی:
- انجام امور مرتبط با محاسبات کارکرد پرسنل، احکام و قراردادهای پرسنلی، بیمه تأمین اجتماعی و تکمیلی
- نظارت و کنترل بر کلیه امور اداری مرتبط با آموزش و توسعه، تسویه حساب پرسنلی و ...
- انجام امور مربوط به فرآیند جذب و استخدام
- مشارکت در نیازسنجی، طراحی و برنامه ریزی، اجرا و سنجش اثربخشی دوره های آموزشی
- نظارت و کنترل در حوزه اجرای دقیق استانداردها، آئین نامه ها و دستورالعمل های ابلاغی مرتبط با حوزه فرآیندهای کاری
- انجام امور مربوط به اقدامات رفاهی و انگزیشی
- تهیه گزارشات تحلیلی و مدیریتی
سایر شرایط احراز:
- حداقل لیسانس مدیریت منابع انسانی، نرم افزار ،مدیریت صنعتی، مهندسی صنایع و سایر رشته های تحصیلی مرتب
شایستگی ها:
- تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی، سیستم حقوق و دستمزد و انواع قراردادهای پرسنلی
- تسلط بر نرم افزارهای حضور و غیاب پرسنل
- تسلط بر نرم افزارهای حوزه منابع انسانی
- تسلط بر اجرای فرآیندهای فرآیند جذب و استخدام و آموزش
- توانایی انجام تجزیه و تحلیل شغل و تهیه شناسنامه شغلی
- توانایی انجام مصاحبه شایستگی محور
- آشنایی با گریدینگ شغلی
- قدرت تجزیه و تحلیل بالا
- مسئولیت پذیری بالا
- توجه به جزئیات
- روحیه کار تیمی
مهارت‌های مورد نیاز
- سرپرستی منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- حقوق و دستمزد
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
حقوق
- حقوق از ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت