شرح موقعیت شغلی

شرح وظایف و مسئولیت ها:

• ایجاد شبکه کاری گسترده و متنوع جهت شناسایی سرمایه‌های انسانی شایسته برون سازمانی
• مشارکت در تدوین برنامه‌های جذب و استخدام برای موقعیت‌های مختلف شغلی
• شناسایی، بررسی و ایجاد کانال‌های جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان و موقعیت شغلی مورد نظر
• مدیریت بهینه و اثربخش فرآیند استخدام نیروها
• مدیریت و انجام مراحل مختلف فرآیند جذب از جمله غربالگری، مصاحبه، رفرنس چک
• توانایی ارزیابی شایستگی‌های مورد نیاز با توجه به رزومه و مصاحبه انجام‌شده
• تهیه و تنظیم گزارش‌های استخدامی مورد نیاز جهت بهبود فرایندها 

شایستگی های عمومی:

• توانمندی برقراری ارتباط موثر
• روحیه  کار تیمی
• منظم و دقیق
• پیگیری تا حصول نتیجه
• تاب آوری بالا
• خلاقیت

شایستگی های تخصصی:

• مسلط به مدل های جذب و استخدام
• آشنایی با قوانین تامین اجتماعی و اداره کار

شرایط کار و شرکت:

• ساعت کاری شنبه تا چهارشنبه 8:00 الی 16:48
• محدوده پاسداران

مزایای شرکت:

• پاداش
• وام 
• کارانه
• بیمه تکمیلی
• هدایای مناسبتی
• میان وعده 
• کمک هزینه نهار و ایاب ذهاب
• اقامتگاه تفریحی

مهارت‌های مورد نیاز

• جذب و استخدام
• قوانین تامین اجتماعی
• مصاحبه

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• معافیت دائم پایان خدمت

ارسال رزومه