استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
استخدام مدیرامور اداری و منابع انسانی
شرکت معتبر بازرگانی و تولیدی در حوزه تجهیزات پزشکی، جهت تکمیل تیم مدیریتی خود از یک فرد باتجربه، متعهد و مسئولیتپذیر برای موقعیت مدیر اداری و منابع انسانی دعوت به همکاری مینماید.
شرح وظایف
- مدیریت و نظارت بر کلیه امور اداری و پرسنلی شرکت
- مدیریت فرآیندهای استخدام، جذب و ورود نیروهای جدید
- تنظیم و مدیریت قراردادهای پرسنلی و فرآیند تسویه حساب کارکنان
- نظارت بر امور بیمه و تأمین اجتماعی
- مدیریت سیستم حضور و غیاب و مرخصی کارکنان
- نظارت بر اجرای صحیح قوانین و مقررات کار و امور پرسنلی
- هماهنگی و نظارت بر امور خدمات، پشتیبانی و رفاهی کارکنان
- تهیه گزارشهای مدیریتی مرتبط با منابع انسانی و امور اداری
- تعامل و هماهنگی مؤثر با مدیران و سایر واحدهای سازمان
شرایط احراز
- مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت، منابع انسانی، حقوق یا حسابداری.
- حداقل سن 37 سال با 10سال سابقه کار مرتبط در حوزه اداری و منابع انسانی
- تسلط کامل به قانون کار و مقررات تأمین اجتماعی
- تسلط بر فرآیندهای استخدام، تنظیم قرارداد، ارزیابی و تسویه کارکنان
- آشنایی با امور بیمه، حقوق و دستمزد و پروندههای پرسنلی
- تسلط مناسب به Microsoft Excel
- آشنایی با نرمافزارهای حضور و غیاب و سیستمهای منابع انسانی
- برخورداری از مهارتهای مدیریتی، ارتباطی و حل مسئله
- دقت، مسئولیتپذیری، نظم و توانایی مدیریت امور همزمان
مزایا
- محیط کاری حرفهای و منظم
- ثبات و امنیت شغلی
- فرصت رشد و پیشرفت شغلی
- حقوق و مزایای متناسب با تجربه و توانمندی
محل کار: تهران
ارسال رزومه: [ایمیل شرکت برتر]
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مدیریت منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت