شرح موقعیت شغلی

استخدام کارشناس منابع انسانی

• اجرای فرآیند جذب و استخدام از دریافت نیاز تا هماهنگی مصاحبه، ارزیابی و شروع همکاری
• انتشار آگهی‌های استخدام و مدیریت کانال‌های جذب
• غربالگری رزومه‌ها و هماهنگی فرآیند مصاحبه با مدیران واحدها
• اجرای فرآیند آنبوردینگ و آف‌بوردینگ کارکنان
• تکمیل و به‌روزرسانی پرونده‌ها و اطلاعات پرسنلی
• پیگیری قراردادها، حضور و غیاب، مرخصی‌ها و سایر امور پرسنلی
• همکاری با واحد مالی در فرآیند حقوق و دستمزد، بیمه و مزایای کارکنان
• همکاری در اجرای ارزیابی عملکرد و پیگیری بازخوردهای دوره‌ای
• مشارکت در طراحی و بهبود فرم‌ها، رویه‌ها و فرآیندهای منابع انسانی
• تهیه گزارش‌های دوره‌ای منابع انسانی
• همکاری در برنامه‌های فرهنگ سازمانی، تعامل کارکنان و نگهداشت نیروها
• پاسخ‌گویی و پیگیری درخواست‌ها و مسائل کارکنان در چارچوب فرآیندهای تعریف‌شده

• حداقل ۲ تا ۳ سال تجربه عملی در حوزه منابع انسانی
• تجربه در فرآیند جذب و استخدام
• آشنایی مناسب با قوانین کار، بیمه تأمین اجتماعی و امور پرسنلی
• آشنایی با فرآیندهای آنبوردینگ، آف‌بوردینگ و ارزیابی عملکرد
• توانایی مستندسازی و تهیه گزارش‌های منظم
• تسلط مناسب به Excel یا Google Sheets
• تجربه کار با ابزارها یا نرم‌افزارهای منابع انسانی مزیت محسوب می‌شود
• توانایی کار با داده‌های منابع انسانی و تهیه گزارش‌های پایه

• تجربه فعالیت در استارتاپ‌ها یا شرکت‌های در حال رشد
• سابقه جذب نیروهای تخصصی در حوزه فناوری، محصول یا مارکتینگ
• آشنایی با Employer Branding
• تجربه طراحی یا بهبود فرآیندهای منابع انسانی
• آشنایی با مدل‌های ارزیابی عملکرد و شایستگی
• تجربه استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی در فرآیندهای منابع انسانی

• دقت و نظم بالا در پیگیری امور و مستندسازی
• توانایی برقراری ارتباط حرفه‌ای با کارکنان و مدیران
• مسئولیت‌پذیری و پیگیری تا نهایی شدن امور
• توانایی حفظ محرمانگی اطلاعات پرسنلی و سازمانی
• توانایی مدیریت چند موضوع هم‌زمان و اولویت‌بندی کارها
• انعطاف‌پذیری و توانایی فعالیت در محیطی پویا و در حال تغییر
• رویکرد حل مسئله در مواجهه با مسائل کارکنان و فرآیندهای منابع انسانی
• پذیرش بازخورد و علاقه‌مندی به یادگیری و رشد حرفه‌ای
• توانایی ایجاد تعادل میان همراهی با کارکنان و رعایت چارچوب‌های سازمانی

• نوع همکاری: تمام‌وقت
• نوع حضور: حضوری
• محل کار: تهران، ولنجک
• ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه ۱۰:۰۰ تا ۱۸:۰۰ و پنجشنبه نیمه‌وقت

• همکاری در یک سازمان در حال رشد و توسعه
• امکان مشارکت در طراحی و بهبود فرآیندهای منابع انسانی
• فرصت یادگیری و توسعه حرفه‌ای در حوزه‌های مختلف HR
• تعامل مستقیم با مدیران و تیم‌های تخصصی سازمان
• پرداخت منظم
• بیمه تأمین اجتماعی

مهارت‌های مورد نیاز

• ارزیابی عملکرد
• جذب و استخدام
• منابع انسانی

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه