پردازش بین الملل مانا | Pardazesh Beinolmelal mAnA

استخدام کارشناس منابع انسانی

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    کمتر از سه سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

استخدام کارشناس منابع انسانی

Human Resources Specialist

درباره مانا

مانا در حوزه بازارهای مالی فعالیت می‌کند و در مسیر توسعه تیم‌ها و ساختارهای سازمانی خود قرار دارد. برای تقویت واحد منابع انسانی، به‌دنبال فردی هستیم که علاوه بر اجرای دقیق فرآیندهای HR، بتواند در جذب، نگهداشت، توسعه کارکنان و بهبود تجربه همکاری نقش مؤثری داشته باشد.

هدف این جایگاه

اجرای منظم و دقیق فرآیندهای منابع انسانی با تمرکز بر جذب و استخدام، امور پرسنلی، آنبوردینگ، ارزیابی عملکرد و پشتیبانی از تجربه کارکنان در یک محیط پویا و در حال رشد.

شرح وظایف

  • اجرای فرآیند جذب و استخدام از دریافت نیاز تا هماهنگی مصاحبه، ارزیابی و شروع همکاری
  • انتشار آگهی‌های استخدام و مدیریت کانال‌های جذب
  • غربالگری رزومه‌ها و هماهنگی فرآیند مصاحبه با مدیران واحدها
  • اجرای فرآیند آنبوردینگ و آف‌بوردینگ کارکنان
  • تکمیل و به‌روزرسانی پرونده‌ها و اطلاعات پرسنلی
  • پیگیری قراردادها، حضور و غیاب، مرخصی‌ها و سایر امور پرسنلی
  • همکاری با واحد مالی در فرآیند حقوق و دستمزد، بیمه و مزایای کارکنان
  • همکاری در اجرای ارزیابی عملکرد و پیگیری بازخوردهای دوره‌ای
  • مشارکت در طراحی و بهبود فرم‌ها، رویه‌ها و فرآیندهای منابع انسانی
  • تهیه گزارش‌های دوره‌ای منابع انسانی
  • همکاری در برنامه‌های فرهنگ سازمانی، تعامل کارکنان و نگهداشت نیروها
  • پاسخ‌گویی و پیگیری درخواست‌ها و مسائل کارکنان در چارچوب فرآیندهای تعریف‌شده
شرایط احراز

  • حداقل ۲ تا ۳ سال تجربه عملی در حوزه منابع انسانی
  • تجربه در فرآیند جذب و استخدام
  • آشنایی مناسب با قوانین کار، بیمه تأمین اجتماعی و امور پرسنلی
  • آشنایی با فرآیندهای آنبوردینگ، آف‌بوردینگ و ارزیابی عملکرد
  • توانایی مستندسازی و تهیه گزارش‌های منظم
  • تسلط مناسب به Excel یا Google Sheets
  • تجربه کار با ابزارها یا نرم‌افزارهای منابع انسانی مزیت محسوب می‌شود
  • توانایی کار با داده‌های منابع انسانی و تهیه گزارش‌های پایه
مزیت‌های رقابتی

  • تجربه فعالیت در استارتاپ‌ها یا شرکت‌های در حال رشد
  • سابقه جذب نیروهای تخصصی در حوزه فناوری، محصول یا مارکتینگ
  • آشنایی با Employer Branding
  • تجربه طراحی یا بهبود فرآیندهای منابع انسانی
  • آشنایی با مدل‌های ارزیابی عملکرد و شایستگی
  • تجربه استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی در فرآیندهای منابع انسانی
مهارت‌های نرم و ویژگی‌های رفتاری

  • دقت و نظم بالا در پیگیری امور و مستندسازی
  • توانایی برقراری ارتباط حرفه‌ای با کارکنان و مدیران
  • مسئولیت‌پذیری و پیگیری تا نهایی شدن امور
  • توانایی حفظ محرمانگی اطلاعات پرسنلی و سازمانی
  • توانایی مدیریت چند موضوع هم‌زمان و اولویت‌بندی کارها
  • انعطاف‌پذیری و توانایی فعالیت در محیطی پویا و در حال تغییر
  • رویکرد حل مسئله در مواجهه با مسائل کارکنان و فرآیندهای منابع انسانی
  • پذیرش بازخورد و علاقه‌مندی به یادگیری و رشد حرفه‌ای
  • توانایی ایجاد تعادل میان همراهی با کارکنان و رعایت چارچوب‌های سازمانی
شرایط همکاری

  • نوع همکاری: تمام‌وقت
  • نوع حضور: حضوری
  • محل کار: تهران، ولنجک
  • ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه ۱۰:۰۰ تا ۱۸:۰۰ و پنجشنبه نیمه‌وقت
مزایای همکاری

  • همکاری در یک سازمان در حال رشد و توسعه
  • امکان مشارکت در طراحی و بهبود فرآیندهای منابع انسانی
  • فرصت یادگیری و توسعه حرفه‌ای در حوزه‌های مختلف HR
  • تعامل مستقیم با مدیران و تیم‌های تخصصی سازمان
  • پرداخت منظم
  • بیمه تأمین اجتماعی

معرفی شرکت

مجموعه‌ی تامین سرمایه در حوزه بازار های مالی
  • مهارت‌های مورد نیاز

    ارزیابی عملکرد جذب و استخدام منابع انسانی
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید

در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!

  • جستجو و ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
  • رزومه‌ساز رایگان
  • دریافت فرصت‌های شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
  • شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکت‌های در حال استخدام
image/svg+xml