استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- تهیه یا به روزرسانی سوابق کارکنان (استخدام، ارتقاء شغلی و خاتمه همکاری)
- مسلط به فرایند جذب و استخدام
- تنظیم قراردادهای پرسنلی
- محاسبه کارکرد و صدور احکام کارگزینی
- مشارکت در فرایند جامعه پذیری کارکنان
- مستندسازی فرایندها و دستورالعمل ها
- تهیه و انتشار آگهی‌های استخدامی
- بررسی رزومه‌ها و ایجاد بانک رزومه برای انتخاب کاندیدای مناسب
- مسلط به مجموعه نرم افزارهای آفیس
- حداکثر سن: 30 سال
دانش و توانایی های مورد نیاز این شغل:
- آشنایی کامل با فرآیند کارگزینی (حقوق و دستمزد)
- آشنایی با سیستم های اطلاعات پرسنلی
- آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی
شایستگی های رفتاری:
- تعهد
- مسئولیت
- ارتباط موثر
- اخلاق‌گرایی
- نظم و سازماندهی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست