استخدام کارشناس منابع انسانی و آموزش (خانم-مشهد)
شرح موقعیت شغلی
آگاهی و مهارت های مورد نیاز :
• جذب و استخدام
• آشنا به اصول کارمندیابی
• مسلط به فنون مذاکره
• مسلط به کار با لینکدین
• قدرت برنامه ریزی در جهت افزایش سطح دانش افراد
• مسلط به اصول ارتباطات موثر و مشتری مداری
• مسلط به اصول مصاحبه های شغلی
• دارای قدرت تجزیه و تحلیل پیشفرض های ذهنی افراد
• مسلط به اصول جانشین پروری و جانشین گزینی
• مسلط به اصول مربی گری و بالنده سازی
• مسئولیت پذیری و تعهد نسبت به KPI های شغلی خود
• مسلط به فرآیند های منابع انسانی
• دارای تفکر استراتژیک و سیستمی
• دارای توانایی محاسبه ساعت های ورود و خروج- لیست بیمه- مرخصی و کسر کار
• دارای توانایی برقراری ارتباطات موثر بین شناسنامه های شغلی، شایستگی فردی و نقشه استراتژیک سازمان
• جذب و استخدام
• آشنا به اصول کارمندیابی
• مسلط به فنون مذاکره
• مسلط به کار با لینکدین
• قدرت برنامه ریزی در جهت افزایش سطح دانش افراد
• مسلط به اصول ارتباطات موثر و مشتری مداری
• مسلط به اصول مصاحبه های شغلی
• دارای قدرت تجزیه و تحلیل پیشفرض های ذهنی افراد
• مسلط به اصول جانشین پروری و جانشین گزینی
• مسلط به اصول مربی گری و بالنده سازی
• مسئولیت پذیری و تعهد نسبت به KPI های شغلی خود
• مسلط به فرآیند های منابع انسانی
• دارای تفکر استراتژیک و سیستمی
• دارای توانایی محاسبه ساعت های ورود و خروج- لیست بیمه- مرخصی و کسر کار
• دارای توانایی برقراری ارتباطات موثر بین شناسنامه های شغلی، شایستگی فردی و نقشه استراتژیک سازمان
تحصیلات :
کارشناسی یا کارشناسی ارشد (ترجیحا منابع انسانی - مدیریت دولتی - مهندسی صنایع و سایر رشته های مرتبط )
کارشناسی یا کارشناسی ارشد (ترجیحا منابع انسانی - مدیریت دولتی - مهندسی صنایع و سایر رشته های مرتبط )
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- آموزش کارکنان
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- زن