استخدام مدیر منابع انسانی (اصفهان)
شرح موقعیت شغلی
مهارت کافی در جذب و استخدام نیروی کار ( شامل: تعریف شرح شغل - درج آگهی - غربالگری رزومه ها - مصاحبه - جذب- آموزش- ارزیابی - جانشین پروری - مدیریت استعفا و اخراج )
ساماندهی و نظارت بر کلیه امور مرتبط با مدیریت منابع انسانی در مجموعه
مدیریت و راهبری
نظارت بر نحوه انجام امور اداری، پرسنلی و خدمات رفاهی و مدیریت عملکرد و صدور احکام و قراردادها و محاسبه و استخراج اضافه کار، تأخیر، غیبت، مرخصی و مأموریت کارکنان
راهبری و مدیریت کلیه امور خدمات عمومی
برنامه ریزی و اجرای برنامه های اموزشی
برنامه ریزی تایید و تخصیص بهینه منابع انسانی و زمینه سازی افزایش سطح کارایی و اثر بخشی عملکرد ایشان
تصمیم سازی و ارایه گزارشات تحلیلی و مدیریتی به مقامات مافوق در چارچوب وظایف محوله
مشارکت فعال در پیگیری امور مربوط به مجموعه در سازمانها و ادارات
انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق
ساماندهی و نظارت بر کلیه امور مرتبط با مدیریت منابع انسانی در مجموعه
مدیریت و راهبری
نظارت بر نحوه انجام امور اداری، پرسنلی و خدمات رفاهی و مدیریت عملکرد و صدور احکام و قراردادها و محاسبه و استخراج اضافه کار، تأخیر، غیبت، مرخصی و مأموریت کارکنان
راهبری و مدیریت کلیه امور خدمات عمومی
برنامه ریزی و اجرای برنامه های اموزشی
برنامه ریزی تایید و تخصیص بهینه منابع انسانی و زمینه سازی افزایش سطح کارایی و اثر بخشی عملکرد ایشان
تصمیم سازی و ارایه گزارشات تحلیلی و مدیریتی به مقامات مافوق در چارچوب وظایف محوله
مشارکت فعال در پیگیری امور مربوط به مجموعه در سازمانها و ادارات
انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- منابع انسانی
- حقوق و دستمزد
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق از ۶,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست