استخدام مدیر CRM
شرح موقعیت شغلی
پیش نیازهای همکاری با مدیر CRM:
1. تدوین پلن های جذب، حفظ و توسعه روابط موثر با مشتریان
2. طراحی ساختار سازمانی واحد CRM
3. ارزیابی واحد CRM
4. بررسی وضعیت موجود و شناسایی و توسعه کانالهای ارتباط با مشتری
5. بخشبندی مناسب مشتریان و حصول اطمینان از انجام مناسب آن
6. مستند سازی و بهبود فرآیندهای مرتبط
7. تعامل با واحدهای شرکت به منظور تامین ابزارهای مورد نیاز CRM
8. تدوین دستورالعمل های اجرایی در حوزه ی ارتباط با مشتریان
9. مسلط به نرم افزار CRM پیام گستر
10. تدوین اهداف و استراتژی های سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان
11. تحلیل اطلاعات و دادهکاوی
12. طراحی و عملیاتی کردن سیستم رسیدگی به شکایات مشتریان
13. شناسایی وضعیت موجود سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان
14. ارزیابی رضایت و وفاداری مشتری
15. مدیر CRM یا مدیرِ ارتباط با مشتریان ، لازم است دارای تجارب زیر باشد:
· دارای حداقل ۳ سال تجربه کاری مدیریتی در واحد های مرتبط با مدیریت ارتباط با مشتری و یا تیم های فروش
· تجربه موفق در پروژه های سی آرام (CRM)
· دانش و تجربه کافی در زمینه نرم افزارهای CRM
· ایشان باید دارای مهارت های تحلیلی قوی و مهارت های برنامه ریزی و مدیریت پروژهباشد.
· همچنین ایشان باید دانش قابل توجهی در بخش بندی مشتریان، بازاریابی مستقیم، داده کاوی، بازاریابی تعاملی، بازاریابی پایگاه داده داشته باشد.
مهارتهای مورد نیاز
- CRM
- اصول و فنون مذاکره
- مدیریت crm
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست