استخدام مدیر جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
- انجام مصاحبه های استخدامی
- پیاده سازی روش های جدید منبع یابی
- ایجاد راه هایی برای بهبود برند کارفرمایی
- نظارت بر تیم استخدام و گزارش عملکرد آن
- کمک به مدیران و سرپرستان واحد ها برای مصاحبه
- بررسی و ثبت اطلاعات در نرم افزار استخدام (ATS)
- در صورت لزوم شرکت در نمایشگاه های کار و رویدادهای شغلی
- هماهنگی با مدیران واحدها برای پیش بینی نیازهای استخدامی آینده
- ایجاد شبکه حرفه ای شرکت از طریق روابط با متخصصان منابع انسانی
- پایش شاخصهای استخدام (مانند زمان استخدام و هزینه به ازای هر استخدام)
- به روز رسانی و طراحی رویه های استخدام (مانند درخواست شغل و شرایط احراز )
شایستگیهای تخصصی :
- آشنایی با قوانین کار
- درک عالی از فرآیندهای استخدام
- تجربه کاری ثابت شده به عنوان مدیر استخدام
- آشنایی با شبکه های اجتماعی و سایر شبکه های حرفه ای
- تجربه مصاحبه (تلفنی و حضوری و آنلاین )، غربالگری و ارزیابی نامزدها
- تجربه عملی با سیستم های ردیابی متقاضی و پایگاه های داده منابع انسانی
شایستگی عمومی :
- توانایی تجزیه و تحلیل
- مهارت رهبری و هماهنگی
- مهارت مذاکره و قانع سازی
- توانایی حل مسئله و مهارت های تصمیم گیری قوی
- مهارت های ارتباطی عالی (گفتاری ، شنیداری و نوشتاری)
مزایای همکاری
- اضافه کاری
- بلیط پرواز رایگان
- پاداش مبتنی بر عملکرد
- بیمه تکمیلی برای همکاران
- اعطای تسهیلات و وام کارکنان
** ساعات کاری: شنبه الی چهارشنبه 9 الی 17
پنجشنبه ها : 9 الی 13
** محدوده مترو شهید بهشتی**
پنجشنبه ها : 9 الی 13
** محدوده مترو شهید بهشتی**
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- مصاحبه
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت