استخدام کارشناس ارشد آموزش و مدیریت عملکرد
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل:
- انجام فرآیندهای آموزشی (نیازسنجی آموزشی-طراحی و اجرای دوره آموزشی-ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی)
- اجرای دوره های آموزشی و ارائه پشتیبانی های مورد نیاز حین برگزاری دوره ها
- تهیه گزارشات آماری و تحلیلی از برنامه های آموزشی و ارائه پیشنهادات بهبود
- همکاری در تدوین و آماده سازی شرح شغل و شرایط احراز مشاغل
- مشارکت در پیاده سازی سیستم مدیریت عملکرد در سازمان
- اجرای جامعه پذیری کارکنان جدید
- ارتباط و مذاکره با موسسات آموزشی ،مدرسین ،دانشگاه ها و...
- برنامه ریزی توسعه فردی کارکنان مبتنی بر شایستگی
- انجام پروژه سنجش میزان رضایت پرسنل به صورت سالانه و تحلیل نتایج به صورت آماری
شایستگی ها و شرایط احراز:
- آشنایی با فرآیندهای حوزه توسعه منابع انسانی (جانشین پروری ،مدیریت عملکرد ،مدیریت استعداد و...)
- تسلط بر مدل ها و پیاده سازی سیستم مدیریت عملکرد
- آشنایی با روش های نوین آموزشی
- آشنایی با مدل‌های نیازسنجی آموزش کارکنان
- مسط به استاندار آموزشی 10015
- تسلط کافی بر اکسل
- آشنایی با مراکز آموزشی مختلف
- توانایی مذاکره و متقاعدسازی
- یادگیرنده
- توجه به جزئیات و دقیق
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت عملکرد
- آموزش
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست