مصطفی آصفی

شرح كار: كلیه مراحل جذب نیرو شامل تعريف و توضیح شاخص های مورد نیاز برای
هرسمت سازمانی،اطلاع رسانی در غالب آگهی روزنامه يا سايت های معتبر كاريابی،
مصاحبه و استخدام و توضیح شرح وظايف نیروی انسانی،انجام كلیه امور مربوط به
كاركرد،محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد،بیمه،سنوات، نظارت به حسن انجام كار 59
نفر پرسنل 6 شعبه
مسئول خريد،ثبت سفارش - فاكتور خريد و ثبت فاكتور حسابداری در نرم افزار
اسپاد،انبارگردانی و ثبت موجودی انبار به صورت روزانه،گزارش میزان مواد مصرفی به
صورت هفتگی، انجام امور مالیاتی مربوط به فاكتورهای رسمی....،

كلیه مراحل جذب نیرو شامل تعريف و توضیح شاخص های مورد نیاز برای
هرسمت سازمانی،اطلاع رسانی در غالب آگهی روزنامه يا سايت های معتبر كاريابی،
مصاحبه و استخدام و توضیح شرح وظايف نیروی انسانی،انجام كلیه امور مربوط به
كاركرد،محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد،بیمه،سنوات، نظارت به حسن انجام كار 444
نفر پرسنل در 1شعبه مختلف

شرکت فوق پیمانکار مخابرات بود و به دلیل ورشکستگی شرکت منحل گردید. محاسبه کارکرد تلفن های کارتی و تحویل آن به شرکت مخابرات

پاسخ به تلفن و پیام‌ها و وصل کردن آنها به قسمت مربوطه
آماده‌سازی دستورکار جلسات و زمان برگزاری آنها
بایگانی و حفظ اسناد
بررسی و تکمیل اسناد حسابداری، صورت حساب‌ها، فاکتورها و غیره
ارتباط با مشتریان و هماهنگی با آنها
هماهنگی فعالیت‌های درون سازمان با سایر واحدها
ثبت سفارش و بررسی موجودی لوازم اداری
ارتباط با سازمانها و ادارات و ارسال و دریافت مدارک
بررسی وضعیت منابع انسانی سازمان
انجام مکاتبات درون سازمانی و مکاتبه با سازمان‌های بیرونی