استخدام سرپرست جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
ما در شرکت الوپیک (زپ اکسپرس) به دنبال یک سرپرست جذب و استخدام باانگیزه و حرفهای هستیم که بتواند فرآیندهای جذب نیرو را بهصورت مؤثر مدیریت کرده و به رشد و توسعه سرمایه انسانی شرکت کمک کند.
وظایف :
- پیادهسازی روشهای جدید منبع یابی
- بهینهسازی و مدیریت فرایندهای جذب و استخدام
- انجام مصاحبههای استخدامی بر اساس مدل شایستگی
- بررسی مستمر کانالها و فرایند جذب و بهبود و بهینهسازی آن
- تدوین استراتژیهای جذب و پیادهسازی و جاریسازی آن در سازمان
- هماهنگی با مدیران واحدها برای پیشبینی نیازهای استخدامی آینده
- مسلط به کشف استعدادها از طریق لینکدین و سایر شبکههای جذب و استخدام
- مدیریت و هدایت تیم جذب و استخدام در راستای رسیدن به اهداف سازمان
- آشنایی به تجزیه و تحلیل مشاغل سازمانی (طراحی شغل) و تدوین شناسنامه شغلی
- تحقیق و بررسی دائمی در مورد روشها و استراتژیهای کشف، جذب و استخدام استعدادها
مهارت های موردنیاز :
- توانایی در اصول مذاکره و قرارداد
- آشنایی با نرمافزار جذب و استخدام ATS
- ارائه گزارش جامع از کارجو بر پایه مصاحبههای رفتاری و فنی
- توانایی در شناسایی مهارتهای فردی و استعدادیابی
- مسلط به انواع مصاحبههای رفتاری، موقعیتی و مبتنی بر شایستگی
- مسلط به فرآیند آنبردینگ همکار جدید
الزامات شغل :
- مدرک تحصیلی: منابع انسانی، روانشناسی صنعتی و سازمانی، مدیریت صنعتی، مهندسی صنایع و سایر رشتههای مرتبط
- داشتن حداقل پنج سال سابقه کاری در واحد منابع انسانی و سه سال در واحد جذب و استخدام
- تجربه راهبری و کنترل تیم جذب و استخدام
مزایای همکاری با «الوپیک»:
- بیمه تکمیلی (به صورت رایگان برای همکار و همسر)
- بیمه عمر
- میان وعده و ناهار
- هدایای مناسبتی : تولد، عید نوروز، شب یلدا، ماه مبارک رمضان، روز کارگر و...
- هدایای سازمانی برای فرزندان همکاران
- بن خرید فصلی
- محیطی پویا و جوان، همراه با فرصت یادگیری و افزایش مهارتهای شغلی
- اتاق بازی
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 7:45 تا 17 دو ساعت شناوری
محل کار: ما در تهران، محدوده بلوار کشاورز میزبان شما هستیم.
محل کار: ما در تهران، محدوده بلوار کشاورز میزبان شما هستیم.
مهارتهای مورد نیاز
- سرپرستی
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- Onboarding
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت