استخدام مدیر فروش (کرج)
شرح موقعیت شغلی
برند zanis fashionبرای توسعه و سیستم سازی فروش خود بدنبال یک مدیر فروش و توسعه کسب و کار حرفه ای اجرایی و نتیجه محور است .
مسئولیت ها:
مسئولیت ها:
- مدیریت و توسعه کل کانال های فروش مجموعه شامل فروش عمده ، وب سایت و اینستاگرام
- شناسایی وراه اندازی کانال های جدید و سوداوری فروش
- طزاحی استراتژی و برنامه اجرایی برای افزایش
- سیستم سازی فروش به گونه ای که فعالیت تیم وابسته به پیگیری روزانه مدیریت مجموعه نباشد
- مدیریت تقسیم وظایف و ارزیابی عملکرد تیم فعلی فروش انلاین و دیجیتال
- و تارگت روزانه هفتگی و ماهانهKPI تعیین
- طراحی و مدیریت کمپین های فروش
- وسیستم پیگیری مشتریان CRM راه اندازی و توسعه
- فعال سازی مشتریان قدیمی وافزایش نرخ خرید مجدد
- توسعه سیستم فروش و پیگیری مشتریان عمده
- تحلیل فروش محصولات و شناسایی محصولات پر فروش و کم فروش
- افزایش نرخ تبدیل وبسایت و فروش مستقیم
- کاهش وابستگی به کانال های واسطه و افزایش سهم کانال های سوداور
- ارائه گزارش هفتگی مدیریتی از عملکرد فروش،تیم و برنامه هفته اینده
- همکاری مستقیم با مدیریت مجموعه برای برنامه ریزی رشد برند
- شرایط مورد انتظار:
- حداقل 4سال تجربه مرتبط در مدیریت فروش ،توسعه کسب و کار ، Retail یا E-COMMERSو سابقه واقعی مدیریت تیم
- ،تجربه در صنعت پوشاک Retail ، FASHIONیا برندهای B2C/B2B مزیت جدی محسوب میشود
- اشنایی عملی با KPI/CRM قیف فروش E-COMMERSوتحلیل داده های فروش و کمپین های دیجیتال ضروری است.
- فرد مورد نظر باید پیگیر،منظم،اجرایی،تحلیل گر،مسلط به مدیریت نیروباشد و توانایی تبدیل برنامه به خروجی قابل اندازه گیری را داشته باشد.
حقوق ثابت 80بعلاوه پورسانت متغییر تا120میلیون تومان متناسب با تجربه و توانایی
بهمراه پاداش عملکرد و رشد فروش
بیمه مزایا
ساعت کاری :شنبه تا چهار شنبه 8:30تا17:30و پنج شنبه 8:30تا13:00
همکاری تمام وقت و حضوری
لطفا همراه رزومه ،حداقل یک نمونه واقعی از تجربه خود در رشد فروش یک مجموعه و میزان فروش در زمان شروع همکاری،میزان فروش پس از اجرای برنامه شما ،مدت زمان رسیدن به این رشدو اقداماتی که شخصا مدیریت کرده اید را ذکر کنید.
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت فروش
- KPI
- فروش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست