استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز و مسئولیت ها
- آشنا به فرآیندهای حوزه منابع انسانی
- مسلط به فرایندهای هدهانتینگ، آنبردینگ، آفبردینگ، کارگزینی، حضور و غیاب، جذب و استخدام
- آشنا به مدیریت عملکرد، ارزیابی و نگهداشت نیرو
- توانایی تکمیل چارت سازمانی
- توانایی ساخت تیم منابع انسانی در جهت رشد شرکت
- آشنا به قانون کار و امور قراردادها
- آشنا به امور مربوط به بیمه، حقوق و دستمزد، اتوماسیون و امور اداری
- حداقل ۳ سال سابقه کار در شرکت های نرم افزاری یا استارت آپ
- مسئولیت‌پذیر، پیگیر، صبور، منظم در انجام امور، با دقت بالا، دارای روحیه حمایتی
لطفا در صورت نداشتن سابقه کار در حوزه ی آی تی و استارت آپ ها رزومه ارسال نفرمایید.
- آشنا به فرآیندهای حوزه منابع انسانی
- مسلط به فرایندهای هدهانتینگ، آنبردینگ، آفبردینگ، کارگزینی، حضور و غیاب، جذب و استخدام
- آشنا به مدیریت عملکرد، ارزیابی و نگهداشت نیرو
- توانایی تکمیل چارت سازمانی
- توانایی ساخت تیم منابع انسانی در جهت رشد شرکت
- آشنا به قانون کار و امور قراردادها
- آشنا به امور مربوط به بیمه، حقوق و دستمزد، اتوماسیون و امور اداری
- حداقل ۳ سال سابقه کار در شرکت های نرم افزاری یا استارت آپ
- مسئولیت‌پذیر، پیگیر، صبور، منظم در انجام امور، با دقت بالا، دارای روحیه حمایتی
لطفا در صورت نداشتن سابقه کار در حوزه ی آی تی و استارت آپ ها رزومه ارسال نفرمایید.
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست