استخدام کارشناس جذب و استخدام(آقا)
شرح موقعیت شغلی
دانش و مهارت های مورد نیاز:
- تسلط بر استاندارد 34000
- آشنایی به سیستم ATS
- توانایی جمع آوری، ایجاد و درک و تفسیر داده‌ها(خواندن و تفسیر داشبوردها)
- آشنایی با روش های جمع آوری داده‌ها
- آشنایی به دانش منابع انسانی
- دارای مهارت‌های منتورینگ و برقراری ارتباط موثر
- آشنا به فرآیندها از جمله مدیریت عملکرد، مدیریت استعداد، جانشین پروری، جذب و استخدام، آموزش، تهیه شناسنامه مشاغل
- دارای مهارت همدلی و حمایتگری، حل مسئله، روابط عمومی بالا، پر انرژی و با انگیزه، مسئولیت‌پذیر
- آشنایی به تست‌های روانشناختی و خود‌شناسی
- تسلط نسبی بر Microsoft excel , Microsoft word
شرح وظایف:
- کلیه فرآیندهای مربوط به تامین نیروی انسانی و جذب و استخدام شامل: کارمندیابی، برنامه‌ریزی، تهیه و تدوین بودجه جذب، مصاحبه‌های استخدامی، pre onboarding
- طراحی و غنی سازی شغلی
- انجام هماهنگی‌ها و پیگیری‌های فرایند مصاحبه
- تنظیم آگهی‌های استخدامی، ارسال به کانال‌های جذب و مدیریت آگهی
- بررسی و بروزرسانی پنل‌های استخدامی
- ارتباط با موسسات کاریابی
- تهیه و تنظیم و سنجش معیارها و KPI های مرتبط
محیط و مکان شرکت:
شرکت در خیابان ولیعصر بالاتر از پارک ساعی قرار دارد و فرهنگ محیطی این شرکت شاد، چابک، نتیجه محور، فرآیند‌گرا و اخلاق‌مدار می باشد.
ارزش‌های ما:
شفافیت،مسئولیت‌پذیری، آموزش‌پذیر بودن، احترام به ایمنی و امنیت اطلاعات و کار تیمی
محصولات و مشتریان ما:
نوع خلق ارزش این شرکت برای مشتریان، محصول و و رضایت مندی می باشد و با نگاه سرمایه ای خود به منابع انسانی پیشرفت خود را رقم خواهد زد.
- تسلط بر استاندارد 34000
- آشنایی به سیستم ATS
- توانایی جمع آوری، ایجاد و درک و تفسیر داده‌ها(خواندن و تفسیر داشبوردها)
- آشنایی با روش های جمع آوری داده‌ها
- آشنایی به دانش منابع انسانی
- دارای مهارت‌های منتورینگ و برقراری ارتباط موثر
- آشنا به فرآیندها از جمله مدیریت عملکرد، مدیریت استعداد، جانشین پروری، جذب و استخدام، آموزش، تهیه شناسنامه مشاغل
- دارای مهارت همدلی و حمایتگری، حل مسئله، روابط عمومی بالا، پر انرژی و با انگیزه، مسئولیت‌پذیر
- آشنایی به تست‌های روانشناختی و خود‌شناسی
- تسلط نسبی بر Microsoft excel , Microsoft word
شرح وظایف:
- کلیه فرآیندهای مربوط به تامین نیروی انسانی و جذب و استخدام شامل: کارمندیابی، برنامه‌ریزی، تهیه و تدوین بودجه جذب، مصاحبه‌های استخدامی، pre onboarding
- طراحی و غنی سازی شغلی
- انجام هماهنگی‌ها و پیگیری‌های فرایند مصاحبه
- تنظیم آگهی‌های استخدامی، ارسال به کانال‌های جذب و مدیریت آگهی
- بررسی و بروزرسانی پنل‌های استخدامی
- ارتباط با موسسات کاریابی
- تهیه و تنظیم و سنجش معیارها و KPI های مرتبط
محیط و مکان شرکت:
شرکت در خیابان ولیعصر بالاتر از پارک ساعی قرار دارد و فرهنگ محیطی این شرکت شاد، چابک، نتیجه محور، فرآیند‌گرا و اخلاق‌مدار می باشد.
ارزش‌های ما:
شفافیت،مسئولیت‌پذیری، آموزش‌پذیر بودن، احترام به ایمنی و امنیت اطلاعات و کار تیمی
محصولات و مشتریان ما:
نوع خلق ارزش این شرکت برای مشتریان، محصول و و رضایت مندی می باشد و با نگاه سرمایه ای خود به منابع انسانی پیشرفت خود را رقم خواهد زد.
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت