استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شناسایی و جذب و نگهداشت نیروی انسانی مجرب
ارزیابی عملکرد پرسنل/اشنایی با فرایندهای افزایش انگیزه
آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی
تعیین نیازهای آموزشی و پیگیری فرآیندهای آموزش نیروی انسانی
تهیه و بازبینی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی
مهارت‌های مورد نیاز
- نیرویابی و جذب
- جذب و استخدام
- طراحی مدل‌های شایستگی
- ارزیابی عملکرد سازمانی
- برنامه ریزی منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی
- مصاحبه
- مصاحبه و گزینش
- روابط عمومی بالا
- راه حل محور
- با نشاط
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست