استخدام مدیر محصول

شرح موقعیت شغلی

• تدوین نقشه ی راه (roadmap) و اولویت بندی تسک ها
• تحلیل دائمی نیازهای محصول و کاربر و اولویت بندی نیازها بر اساس  نقشه راه
• شرح ویژگی های مورد انتظار و بیان آن ها به تیم فنی برای پیاده سازی
• توانایی هدف گذاری برای هر اسپرینت و بازبینی اهداف تعیین شده
• اولویت بندی نیازمندی ها و تبدیل نیازمندی ها به بک لاگ و یوزر استوری ها
• مشارکت در جلسات روزانه  و پیگیری وضعیت تسک ها
• مسلط به متدولوژی های چابک(Agile) و اسکرام (Scrum) و مدیریت جلسات sprint planning و sprint review
• انجام تست های لازم قبل از لانچ براساس AC اعلام شده به تیم توسعه
• توانایی فازبندی تولید محصول و ارائه ریلیز پلن 
• بررسی محصولات مشابه خارجی و رقبای داخلی برای به روز بودن محصول 
• تسلط کامل به مراحل تولید محصول و تولید مستندات محصول
• آشنا با مفاهیم رابط کاربری و تجربه کاربری
• مسئولیت پذیر، خلاق و منظم
• توانایی شناسایی نیازهای محصول، اولویت بندی و مدیریت پیاده سازی آنها
• توانایی برقراری ارتباط موثر و تعامل سازنده با تیم فنی و سایر تیم های داخل شرکت
• توانایی درک کسب و کار و تحلیل و آنالیز رقبا 
• رصد بازار و محصولات مشابه 
• آشنایی با مفاهیم برنامه نویسی و نرم افزار
• مدیریت جلسات همفکری شناخت و تعیین مشکلات و چالش ها، ایده پردازی و بهبود راه حل های تیم دیزاین و بررسی چالش های طراحی، توسعه و انتشار محصول

•  

• توانایی ارتباط سازنده با افراد و تیم های فنی، طراحی و سایر ذینفعان.
• توانایی و مهارت مدیریت زمان.
• مهارت حل مسئله و توانایی ارزیابی داده های عملکردی.
• مزیت محسوب می شود:
• آشنایی با مفاهیم تحلیل کسب وکار و ابزارهای آن نظیر Power BI مزیت محسوب میشود
• تسلط بر کوئری نویسی sql مزیت محسوب میشود

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت محصول
• توسعه محصول
• product management

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

حقوق

• حقوق از ۱۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه