آگهی‌های استخدامی

استخدام سرپرست منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

● تدوین و اجرای استراتژی ها و بینش سازمانی هم سو و هم راستا با استراتژی کلی شرکت
● تدوین و مدیریت فرآیندهای جذب و گزینش کارکنان
● نظارت و مدیریت فرآیندهای استخدام کارکنان (درج آگهی استخدامی، بررسی رزومه ها، مصاحبه و غیره)
● پشتیبانی و حمایت از نیازهای فعلی و آینده سازمان از طریق توسعه، تعامل، ایجاد انگیزه و حفظ سرمایه انسانی.
● تدوین، توسعه و نظارت بر تمامی استراتژی ها، سیستم های و رویه های کلی سازمان.
● نظارت و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان برای بهبود و افزایش بازدهی.
● ارزیابی نیازهای آموزشی و برگزاری و نظارت بر برنامه ها و دوره های آموزشی. 
● تجزیه وتحلیل داده ها و گزارش های سالانه حقوق و دستمزد برای تدوین برنامه های جبران خدمات.
● توانایی تدوین و بازنگری در شرح وظایف و تعریف مشاغل. 
● توانایی تدوین، اصلاح و اعمال رویه های و سیاست های مربوط به پرسنل.
● توانایی ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق و گزارش های بخش منابع انسانی. 
● توانایی تهیه چارت های سازمانی و مدیریتی.
● توانایی ایجاد پل ارتباطی بین شرکت و کارمندان. 
● توانایی ارائه گزارش های مدیریتی. 

مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • سرپرستی منابع انسانی
  • حقوق و دستمزد
  • جذب و استخدام

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۱/۰۷/۲۶ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه