آگهی‌های استخدامی

استخدام پژوهشگر روانشناسی و علوم رفتاری (مشهد-دورکاری)

ژرف‌اندیشان | Xplormind
خراسان رضوی، مشهد

شرح موقعیت شغلی

لطفاً فقط در صورتی رزومه ارسال کنید که فارغ‌التحصیل یا دانشجوی کارشناسی ارشد یا دکتری در روان شناسی یا یکی از حوزه‌های نزدیک باشید و به پژوهش و طراحی مداخلات رفتاری علاقه‌مند باشید.



ما یک تیم استارتاپی هستیم که روی محصولی دیجیتال در تقاطع روانشناسی، رفتار و یادگیری کار می‌کنیم.


به دنبال فردی پژوهش‌محور هستیم که بتواند ایده‌ها و فرضیه‌های اولیه را از نظر علمی بررسی کند، آن‌ها را به تمرین‌ها و مسیرهای قابل‌آزمایش تبدیل کند و با مشاهده رفتار کاربران، به بهبود محصول کمک کند.


این موقعیت تولید محتوا، نویسندگی انگیزشی، کوچینگ یا درمانگری فردی نیست. فرد مناسب باید بتواند میان پژوهش علمی، طراحی مداخله و تصمیم‌گیری محصول ارتباط برقرار کند.


مسئولیت‌ها


  •  بررسی علمی ایده‌ها، تمرین‌ها و فرضیه‌های اولیه 
  •  جست‌وجو و ارزیابی پژوهش‌های معتبر روان‌شناسی و علوم رفتاری 
  •  مشخص‌کردن هدف، سازوکار، محدودیت و خطرهای احتمالی هر مداخله 
  •  بازطراحی، حذف یا پیشنهاد تمرین‌های جدید 
  •  طراحی ترتیب، سطح دشواری و مسیر پیشرفت تمرین‌ها 
  •  طراحی پایلوت و آزمایش با کاربران 
  •  بررسی رفتار کاربران، از جمله شروع، تکمیل، تکرار و ریزش 
  •  تعریف شاخص‌های سنجش و ارزیابی اثربخشی 
  •  کمک به طراحی ارتباط میان تمرین‌ها، مهارت‌ها و کاربرد آن‌ها در موقعیت‌های مختلف 
  •  مستندسازی منابع، فرضیه‌ها، تصمیم‌ها و نتایج پژوهش 
شرایط موردنیاز


  •  کارشناسی ارشد یا دکتری روان‌ شناسی یا یکی از حوزه‌های مرتبط 
  •  تسلط بر روش تحقیق و توانایی ارزیابی کیفیت مقالات علمی 
  •  آشنایی با تغییر رفتار، انگیزش، خودتنظیمی، خودکارآمدی، عادت‌سازی و تنظیم هیجان 
  •  توانایی تبدیل مفاهیم روان‌شناختی به مداخلات کوتاه و قابل‌اجرا 
  •  توانایی طراحی مطالعه، پایلوت و شاخص‌های رفتاری 
  •  توانایی مطالعه و ارزیابی منابع علمی انگلیسی 
  •  نگاه نقادانه و آمادگی برای رد یا اصلاح فرضیه‌های اولیه 
  •  توانایی کار مستقل در شرایط مبهم و رساندن پژوهش به خروجی عملی 
مزیت محسوب می‌شود


  •  تجربه تحقیق کاربر یا کار روی محصولات دیجیتال 
  •  آشنایی با تحلیل داده‌های رفتاری 
  •  آشنایی با طراحی مسیر یادگیری و مدل‌های مهارتی 
  •  آشنایی با گیمیفیکیشن و روان‌شناسی انگیزش 
  •  تجربه کار در محیط استارتاپی 
  •  استفاده حرفه‌ای از ابزارهای هوش مصنوعی، همراه با صحت‌سنجی مستقل منابع 

مهارت‌های مورد نیاز

  • پژوهشگر
  • ارزیابی

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت دورکاری

دسته‌بندی شغلی:

تحقیق و توسعه

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۵/۰۴/۲۴
ارسال رزومه