ژرف‌اندیشان | Xplormind

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲ - ۱۰ نفر

فرصت‌های شغلی ۳

استخدام پژوهشگر روانشناسی و علوم رفتاری (مشهد-دورکاری)

دسته‌بندی شغلی

تحقیق و توسعه
موقعیت مکانی

خراسان رضوی ، مشهد
نوع همکاری

تمام وقت دورکاری
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

لطفاً فقط در صورتی رزومه ارسال کنید که فارغ‌التحصیل یا دانشجوی کارشناسی ارشد یا دکتری در روان شناسی یا یکی از حوزه‌های نزدیک باشید و به پژوهش و طراحی مداخلات رفتاری علاقه‌مند باشید.

ما یک تیم استارتاپی هستیم که روی محصولی دیجیتال در تقاطع روانشناسی، رفتار و یادگیری کار می‌کنیم.

به دنبال فردی پژوهش‌محور هستیم که بتواند ایده‌ها و فرضیه‌های اولیه را از نظر علمی بررسی کند، آن‌ها را به تمرین‌ها و مسیرهای قابل‌آزمایش تبدیل کند و با مشاهده رفتار کاربران، به بهبود محصول کمک کند.

این موقعیت تولید محتوا، نویسندگی انگیزشی، کوچینگ یا درمانگری فردی نیست. فرد مناسب باید بتواند میان پژوهش علمی، طراحی مداخله و تصمیم‌گیری محصول ارتباط برقرار کند.

مسئولیت‌ها

بررسی علمی ایده‌ها، تمرین‌ها و فرضیه‌های اولیه
جست‌وجو و ارزیابی پژوهش‌های معتبر روان‌شناسی و علوم رفتاری
مشخص‌کردن هدف، سازوکار، محدودیت و خطرهای احتمالی هر مداخله
بازطراحی، حذف یا پیشنهاد تمرین‌های جدید
طراحی ترتیب، سطح دشواری و مسیر پیشرفت تمرین‌ها
طراحی پایلوت و آزمایش با کاربران
بررسی رفتار کاربران، از جمله شروع، تکمیل، تکرار و ریزش
تعریف شاخص‌های سنجش و ارزیابی اثربخشی
کمک به طراحی ارتباط میان تمرین‌ها، مهارت‌ها و کاربرد آن‌ها در موقعیت‌های مختلف
مستندسازی منابع، فرضیه‌ها، تصمیم‌ها و نتایج پژوهش

شرایط موردنیاز

کارشناسی ارشد یا دکتری روان‌ شناسی یا یکی از حوزه‌های مرتبط
تسلط بر روش تحقیق و توانایی ارزیابی کیفیت مقالات علمی
آشنایی با تغییر رفتار، انگیزش، خودتنظیمی، خودکارآمدی، عادت‌سازی و تنظیم هیجان
توانایی تبدیل مفاهیم روان‌شناختی به مداخلات کوتاه و قابل‌اجرا
توانایی طراحی مطالعه، پایلوت و شاخص‌های رفتاری
توانایی مطالعه و ارزیابی منابع علمی انگلیسی
نگاه نقادانه و آمادگی برای رد یا اصلاح فرضیه‌های اولیه
توانایی کار مستقل در شرایط مبهم و رساندن پژوهش به خروجی عملی

مزیت محسوب می‌شود

تجربه تحقیق کاربر یا کار روی محصولات دیجیتال
آشنایی با تحلیل داده‌های رفتاری
آشنایی با طراحی مسیر یادگیری و مدل‌های مهارتی
آشنایی با گیمیفیکیشن و روان‌شناسی انگیزش
تجربه کار در محیط استارتاپی
استفاده حرفه‌ای از ابزارهای هوش مصنوعی، همراه با صحت‌سنجی مستقل منابع

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

ما یک تیم استارتاپی کوچک، منعطف و خلاق هستیم که در نقطه تقاطع «رفتارشناسی، روایت‌گری و هوش مصنوعی» فعالیت می‌کنیم. دغدغه اصلی ما تبدیل ایده‌های عمیق و نو به نمونه‌های قابل تست (MVP) و یادگیری از تجربه واقعی کاربران است. اگر از آن دسته آدم‌هایی هستید که به جای غرق شدن در تئوری‌های طولانی، به دنبال دیدنِ نتیجه ایده‌ها در محصول واقعی هستید، جای شما کنار ماست.
در دنیایی کنونی که با رشد حیرت آور هوش مصنوعی مسیر ساخت نرم افزار ها بسیار راحت تر شده است اما سطح نیاز و انتظار کاربران هم افزایش پیدا کرده است و اهمیت ایده های کاربردی و ملموس بسیار افزایش پیدا کرده است اهمیت تفکر و شناخت نقطه کلیدی تمایز شرکت ها خواهد بود .
در کنار ما در این مسیر زیبا و پرچالش ما را همراهی کنید