استخدام مدیر آموزش

 یک مجموعه بزرگ در حوزه تجارت الکترونیک در تهران، برای دپارتمان آموزش و پژوهش خود، یک مدیر باتجربه و قدرتمند استخدام می نماید.
 *** حقوق بسته به توانمندی ها و سوابق شما، تعیین خواهد شد و محدودیتی به لحاظ حقوقی نداریم.
*** تنها افراد حرفه ای در حوزه آموزش و دارای تجربه مفید و قابل استناد در سمت های سازمانی مدیریتی و یا سرپرستی رزومه را ارسال نمایند.

 شرایط احراز:
-داشتن سابقه کار مفید و حرفه ای در سمت های سرپرستی و مدیریت در حوزه آموزش الزامی می باشد
-داشتن سابقه در شرکت ها و سازمان های بزرگ و برند، مزیت مهمی محسوب می گردد
-آشنایی معمول و درک مطلب زبان انگلیسی، ، مزیت مهمی محسوب می گردد
-حداقل 29 و حداکثر 45
-داشتن تحصیلات مرتبط و یا شاخه های مدیریت، اولویت می باشند
-داشتن اطلاعات به روز در حوزه های مرتبط و توانمند در بررسی اتمسفر صنعت آموزش در کشور
- توانایی مناسب در ارائه گزارش های تحلیلی و مدیریتی


توانمندی های مورد نیاز:
-مدیریت برنامه ریزی
-مدیریت سازماندهی
-مدیریت در هدایت و رهبری
-مدیریت در نظارت و کنترل
-مسلط به مدیریت و اجرای نیازسنجی جهت شناسایی نیازهای آموزشی مبتنی بر فرآیندهای پیش بینی شده و تغییرات احتمالی
-مسلط به مدیریت جلسات راهنمایی و برنامه ریزی آموزش های حین خدمت برای نیروهای جدیدالورود به سازمان
-مسلط به برنامه ریزی، توسعه و ارائه برنامه های آموزشی و ارتقائی برای کارکنان با استفاده از دانش کسب شده از اثربخشی روش هایی از قبیل: آموزش کلاسی، ارائه مطالب، آموزش حین خدمت، جلسات، همایش  و کارگاه ها
-مسلط به تجزیه و تحلیل نیازهای آموزشی به منظور توسعه برنامه های آموزشی جدید و یا اطلاح و بهبود برنامه های موجود
-مسلط به فرآیند ارزیابی و تحلیل اثربخشی دوره
-مسلط به توسعه و سازماندهی دستورالعمل های آموزشی، ابزارهای کمک آموزشی چندرسانه ای و سائر امکانات یادگیری
-آشنایی مکفی با حوزه منابع انسانی از قبیل نیازسنجی اموزشی در پروژه های شرح شغلی
-داشتن شناخت کافی و ارتباط موثر از موسسات و مراکز آموزشی معتبر جهت شناسایی دوره های آموزشی مناسب با کیفیت بالا