استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف
- برنامه ریزی فرآیند جذب و استخدام
- ارتباط با صنایع دیگر، عضویت در انجمن‌ها، گروه‌های تجاری، رسانه‌های اجتماعی و کارمندان
- توسعه اهداف و پروسه جذب و استخدام و پیگیری آنها
- هماهنگی و اجرای ابتکارات استخدامی
- انجام وظایف اداری و نگهداری از سوابق قانونی
- بررسی متقاضیان کار برای گرفتن شغل
- انجام مصاحبه استخدامی
- تدوین شرح شغل در مورد هر موقعیت شغلی
- ارتباط منظم با مدیران برای تعیین اثربخشی برنامه‌های استخدامی و اجرای آنها
شرایط احراز
- تسلط به راهکار های استخدامی انگیزشی و اجرای آنها در سازمان
- آشنایی با فرآیند های آموزش، توسعه، ارزیابی عملکرد و حقوق و دستمزد
- زبان انگلیسی متوسط به بالا
- توانایی برقراری ارتباط موثر و مداوم با کارکنان و دارای روحیه کار تیمی
- مسئولیت پذیری و قدرت حل مسئله، تصمیم‌گیری و پاسخگویی
- آشنایی کامل با نرم‌افزارهای مجموعه Office
- دارای حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط
- بازه سنی بین 25 تا 30
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- Microsoft Office
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
حقوق
- حقوق حقوق پایه (وزارت کار)
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت