استخدام کارشناس آموزش و توسعه (HR L&D Specialist)
شرح موقعیت شغلی
ما در گروه وصال به دنبال یک هم تیمی با انرژی :) و متخصص در حوزه آموزش و توسعه هستیم.
ما در حال راه اندازی یک پلتفرم جدید برای کمک به SME ها در مسیر آموزش و توسعه منابع انسانی شان هستیم، و شما به عنوان یکی از افراد کلیدی تیم، ارتباط با شرکت های مختلف در نقش متخصص آموزش و توسعه را در کنار یک تیم با انرژی تجربه خواهید کرد!
اگر علاقه به ارتباط با افراد و برنامه ریزی برای مسیر رشد و توسعه آن ها دارید؛ اهل برنامه ریزی و جست وجوگری هستید و قدم گذاشتن در مسیرهای پر چالش برایتان جذاب است، ما بی صبرانه منتظر آشنایی با شما هستیم :)
وظایف و شرایط مورد نیاز برای موفقیت در این فرصت شغلی:
ما در حال راه اندازی یک پلتفرم جدید برای کمک به SME ها در مسیر آموزش و توسعه منابع انسانی شان هستیم، و شما به عنوان یکی از افراد کلیدی تیم، ارتباط با شرکت های مختلف در نقش متخصص آموزش و توسعه را در کنار یک تیم با انرژی تجربه خواهید کرد!
اگر علاقه به ارتباط با افراد و برنامه ریزی برای مسیر رشد و توسعه آن ها دارید؛ اهل برنامه ریزی و جست وجوگری هستید و قدم گذاشتن در مسیرهای پر چالش برایتان جذاب است، ما بی صبرانه منتظر آشنایی با شما هستیم :)
وظایف و شرایط مورد نیاز برای موفقیت در این فرصت شغلی:
- تسلط به فرآیند های نیازسنجی آموزشی کارکنان.
- تجربه تهیه و تدوین تقویم آموزش سالیانه کارکنان شرکت بر اساس اولویتهای آموزشی.
- طراحی، برنامه ریزی، سازمان دهی و نظارت برفعالیت های آموزشی.
- هماهنگی با آموزشگاه های مختلف جهت آماده سازی محتوای آموزش مورد نیاز.
- ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی و نظارت بر ثبت نتایج در پرونده آموزشی کارکنان.
- تسلط به مدل شایستگی کارکنان.
- آشنایی با سیستم ارزیابی عملکرد و توانمند سازی کارکنان.
- آشنایی به استاندارد ISO 10015.
در کنار علاقه مندی به موضوعات بیان شده، برای این موقعیت شغلی بهتر است با دانش و مفاهیم حوزه مدیریت منابع انسانی و همچنین ISO10015 آشنا باشید، و در حوزه هایی مانند جذب و استخدام، آموزش و توسعه تجربه کاری نیز داشته باشید؛ و آدم ها و مسیرشغلی و رشد و توسعه شان نیز برایتان جذاب و با اهمیت باشد.
مهارتهای مورد نیاز
- توسعه منابع انسانی
- آموزش کارکنان
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست