استخدام مدیر محصول (دورکاری)
شرح موقعیت شغلی
- کشف مسائل و مشکلات کاربران و مشتریان به صورت عمیق در تعامل تنگاتنگ و رو در رو با آنها
- ارائه راه حل های خلاقانه مبتنی بر بررسی و بنچمارک نمونه های موفق برای حل مسائل
- اولویت بندی راه حل ها با توجه به مشکلات مشتریان و استراتژی های سازمان در تعامل با ذینفعان
- هدف گذاری و تعیین متریک و شاخص کلیدی عملکرد برای راه حل های پیشنهادی
- شکست مسائل بزرگ به اقدامات اجرایی و خوش تعریف سازی مسائل پیچیده
- تعامل با تیم فنی در خصوص بهترین معماری و شیوه ی پیشنهادی برای پیاده سازی در چرخه های تکرار
- تعامل و مذاکره با سایر شرکتها و ارائه دهندگان سرویسهای مرتبط برای حل بخشی از مساله خارج از تیم داخل سازمان
- تعامل با سایر تیم ها نظیر پشتیبانی، مارکتینگ، موفقیت مشتری و ... برای رسیدن به دستاورد مدنظر و داشتن end to end ownership
- تعامل با مدیران ارشد برای تعیین استراتژی و چشم انداز
الزامات:
- تجربه ی هدایت و همگام سازی تیم از ابتدا تا انتها در تعامل قوی با سایر تیم ها بدون نیاز به ساختار سلسله مراتبی و رسمی سازمانی
- علاقه مندی به تعامل رو در رو با مشتریان و کسب تجربه ی عمیق از مشکلات
- تسلط به مدیریت پروژه و شکست کار در توسعه نرم افزار
- توانایی استخراج معنا و مصورسازی داده از طریق SQL، پایتون و ابزارهای متداول داشبوردسازی و استخراج داده
- تفکر سیستمی برای درک دینامیک های دنیای واقع
- حس مالکیت نسبت به محصولات و فرایندهای ایجاد شده در تیم در طول عمر محصول پس از لانچ
- تصمیم گیری سریع و قاطع بر مبنای شواهد توام با شروع کنندگی
- توانایی مدیریت استرس در شرایط بحرانی و اقدام شخصی
- توانایی کار با ابزارهای مدیریت وظایف مانند gitlab
- توانایی کار با ابزاهای جمع آوری رخدادهای کاربر از قبیل امپلیتیود و GA
موارد زیر مزیت محسوب می شوند:
- تجربه قبلی لانچ محصول برای تعداد بالای کاربر
- تجربه مستقیم توسعه نرم افزار (بک اند یا فرانت)
مزایای شغلی:
- امکان همکاری به صورت دورکاری
- حقوق کاملاً مناسب نسبت به جایگاه‌های هم‌تراز در دیگر شرکتهای داخلی
- انعطاف زمان کاری
- پرداخت به موقع و منظم
- همکاران یادگیرنده و مستعد
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت محصول
- توسعه محصول
- مستندسازی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست