استخدام مدیر امور مشتریان
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل:
-تدوین سه برنامه ی جذب، حفظ و توسعه روابط با مشتری
-همکاری با تیم توسعه سیستم های اطلاعاتی و تولید نرم افزار سازمانCRM
-اعمال شیوه های رفتاری خاص و سفارشی در برابر مشتریان استراتژیک
-ارزیابی عملکرد کارشناسان واحدCS
-بررسی وضعیت موجود، شناسایی و توسعه کانال های ارتباط با مشتری
-حصول اطمینان از بخش بندی مناسب مشتریان
-ثبت اطلاعات و پیگیری وضعیت رقبا
-مستند سازی و بهبود فرآیند های مرتبط
-تدوین دستورالعمل های اجرایی در حوزه ی ارتباط با مشتریان
-تدوین اهداف سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان
-تحلیل اطلاعات و داده کاوی
-طراحی و عملیاتی کردن سیستم رسیدگی به شکایات مشتریان
-شناسایی وضعیت موجود سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان
-تحلیل نیازهای جدید سازمان و به روز رسانی سیستم مدیریت ارتباط با مشتری
-برگزاری جلسات و اراِئه گزارش پیشرفت و عملکرد سیستم به مدیران ارشد
-پیشنهاد راهکارهای جدید در حوزه سیستمهای مدیریت ارتباط با مشتریان
-خلق ایده ها ی غیرمعمول و خاص، به منظور ایجاد راهکارهای متمایز
-ارزیابی رضایت و وفاداری مشتری
دانش:
خدمات مشتریان: دانش اصول و فرایندهای خدمت رسانی به مشتریان شامل ارزیابی و سنجش نیاز مشتری، شناخت و به کارگیری استانداردهای کیفیت در خدمات و ارزیابی کلی رضایت مشتری
روانشناسی: دانش رفتار و عملکرد افراد، شناخت تفاوتهای فردی، شخصیت شناسی
کارکنان و منابع انسانی:روشهای گزینش کارکنان و سیستم اطلاعات کارکنان
مهارتها:
هوش هیجانی
روابط بین فردی
فنون مذاکره و متقاعدسازی
مهارت حل مسئله
مهارت تصمیم گیری
مدیریت بحران
تسلط به زبان انگلیسی
تسلط به به نرم افزارهای CRM و سایر نرم افزارهای مربوط
-تدوین سه برنامه ی جذب، حفظ و توسعه روابط با مشتری
-همکاری با تیم توسعه سیستم های اطلاعاتی و تولید نرم افزار سازمانCRM
-اعمال شیوه های رفتاری خاص و سفارشی در برابر مشتریان استراتژیک
-ارزیابی عملکرد کارشناسان واحدCS
-بررسی وضعیت موجود، شناسایی و توسعه کانال های ارتباط با مشتری
-حصول اطمینان از بخش بندی مناسب مشتریان
-ثبت اطلاعات و پیگیری وضعیت رقبا
-مستند سازی و بهبود فرآیند های مرتبط
-تدوین دستورالعمل های اجرایی در حوزه ی ارتباط با مشتریان
-تدوین اهداف سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان
-تحلیل اطلاعات و داده کاوی
-طراحی و عملیاتی کردن سیستم رسیدگی به شکایات مشتریان
-شناسایی وضعیت موجود سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان
-تحلیل نیازهای جدید سازمان و به روز رسانی سیستم مدیریت ارتباط با مشتری
-برگزاری جلسات و اراِئه گزارش پیشرفت و عملکرد سیستم به مدیران ارشد
-پیشنهاد راهکارهای جدید در حوزه سیستمهای مدیریت ارتباط با مشتریان
-خلق ایده ها ی غیرمعمول و خاص، به منظور ایجاد راهکارهای متمایز
-ارزیابی رضایت و وفاداری مشتری
دانش:
خدمات مشتریان: دانش اصول و فرایندهای خدمت رسانی به مشتریان شامل ارزیابی و سنجش نیاز مشتری، شناخت و به کارگیری استانداردهای کیفیت در خدمات و ارزیابی کلی رضایت مشتری
روانشناسی: دانش رفتار و عملکرد افراد، شناخت تفاوتهای فردی، شخصیت شناسی
کارکنان و منابع انسانی:روشهای گزینش کارکنان و سیستم اطلاعات کارکنان
مهارتها:
هوش هیجانی
روابط بین فردی
فنون مذاکره و متقاعدسازی
مهارت حل مسئله
مهارت تصمیم گیری
مدیریت بحران
تسلط به زبان انگلیسی
تسلط به به نرم افزارهای CRM و سایر نرم افزارهای مربوط
مهارتهای مورد نیاز
- امور مشتریان
- ارتباط با مشتریان و پشتیبانی
- پاسخگویی به مشتریان
- CRM
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست