استخدام مدیر محصول
شرح موقعیت شغلی
· تجزیه و تحلیل دقیق معیارها
· تهیه نقشه راه محصول با استفاده از استراتژی‌ها و معیارهای بلندمدت تجاری
· تجزیه و تحلیل تجربه فعلی کاربران
· استخراج فرآیندهای کاری تیم فنی در هر اسپرینت
· نوشتن داکیومنت‌های شرح محصول و ارائه آن به تیم پیاده‌سازی
· نظارت بر اجرای تست‌های کنترل کیفیت و رفع ابهامات تیم تست و تغییر و طراحی مجدد فرایندها در صورت نیاز
· بررسی و انتخاب نرم‌افزارهای مورد نیاز برای بهبود انتقال طرح‌ها و سناریوهای کاربری در تیم فنی
· اولویت‌بندی و جمع‌آوری نظرات و بازخوردهای کاربران و بخش‌هایی از محصول که نیاز به بهبود یا طراحی مجدد دارند
· برقراری ارتباط موثر و دائمی با همه اعضا و تیم‌ها برای دریافت و جمع‌آوری دغدغه‌ها و نیازهای محصول آنها
الزامات:
· آشنایی با فناوری‌های نوین در کسب و کار
· آشنایی با توسعه محصول و مفاهیم API
· آشنایی با رویکرد agile ، اصول مدیریت پروژه و ابزارهای مدیریت محصول
· توانایی تفکر استراتژیک و استفاده از داده‌ها برای تصمیم‌گیری و مدیریت پروژه‌ها و اولویت‌های متعدد در محیطی سریع
· توانایی جمع‌آوری و تحلیل نیازمندی‌های کاربران
· داشتن روحیه کار تیمی و روابط عمومی بالا و توانایی تیم‌سازی
· داشتن مهارت تصمیم‌گیری و توانایی مدیریت بحران
· داشتن نگاه و تفکر سیستمی و انتقادی
· توانایی انجام چند کار
· حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط در زمینه مدیریت محصول و فناوری‌های اینترنتی
· داشتن تجربه تولید محصولات دیجیتال (اپلیکیشن و وب سایت)
· تجربه رهبری حداقل یک محصول نرم‌افزاری از تعریف نیازمندی‌ها تا پیاده‌سازی و استقرا
· تسلط کافی به زبان انگلیسی
مزایا:
· بیمه تکمیلی
· انواع وام
· پاداش‌های موردی بر اساس عملکرد شخصی
· پاداش بهره‌وری براساس عملکرد تیمی
· پاداش معرفی همکار
· خرید و فروش رمزارز بدون کارمزد
· سفر تفریحی
· هدایای مناسبتی
· قرعه‌کشی ماهانه
· بازی و برنامه‌های تفریحی
· برگزاری نشست‌های انگیزشی
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت محصول
- agile
- توسعه محصول
زبان‌های مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست