استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
برنامه‌ریزی منابع انسانی
تجزیه و تحلیل و طراحی شغل
استخدام نیروهای جدید
آموزش و توسعه در وظایف مدیریت منابع انسانی
طراحی سیاست‌های محل کار
نظارت و ارزیابی عملکرد
حفظ فرهنگ سازمانی
حل تعارضات
مدیریت پاداش‌ها و مشوق‌ها
اطمینان از سلامت و ایمنی کارکنان
روابط موثر با کارکنان
توانایی مدیریت صندوق و تنخواه شرکت
توانایی مدیریت صندوق و تنخواه شرکت
هدایت و کنترل فرآیندهای سازمان
پیگیری مسائل حقوقی و قانونی
مدیریت حقوق و دستمزد پرسنل
توجه به رفاه شخصی پرسنل
پیشگام در توسعه استراتژی ها
برقراری ارتباط بین شرکت و سهامدار یا مردم
کمک به تصمیم گیری ها برای مدیران عالی
ارائه گزارش های لازم به مدیران عالی
به حداقل رساندن ریسک تحمیل شده به شرکت
تعیین بودجه مورد نیاز شرکت
انتخاب بهترین منابع برای رسیدن به اهداف
منظم و با پشتکار و پیگیر
مسلط به زبان انگلیسی
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
زبان‌های مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت