استخدام Talent Acquisition Specialist
شرح موقعیت شغلی
ما در شرکت "تجارت شایان" زیر مجموعه بانک تجارت، در جستجوی "کارشناس جذب و استخدام" هستیم.کسی که با انگیزه و انرژی بتواند با کشف و جذب بااستعدادترین‌ها به ارتقاء تیم کمک کند.
از جمله مسئولیت‌های به عهده این فرد:
از جمله مسئولیت‌های به عهده این فرد:
· هماهنگی با مدیران برای شناسایی موقعیت شغلی و درج آگهی در جاب بُردها
· شناسایی کاندیدها از طریق کانا‌های استخدامی
· انتخاب بهترین کاندید متناسب با موقعیت شغلی های مجموعه و فرآیند مصاحبه و هماهنگی مصاحبه با کاندیدا
· ارزیابی متقاضیان بر اساس متدهای استاندارد، هماهنگی جهت برگزاری مصاحبه‌ها
· درج آگهی شغلی و طراحی سوالات مصاحبه بستگی به موقعیت شغلی
ویژگی‌هایی که این فرد باید داشته باشه:
· حداقل یک سال سابقه‌ی کاری در زمینه‌ی جذب و استخدام
· تحصیل در رشته‌های روانشناسی یا مدیریت منابع انسانی
· علاقه و انگیزه برای یادگیری
· مهارت‌های ارتباطی کلامی و نوشتاری بالا
· تسلط بر سیستم ATS
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- Talent Management
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق از ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت