استخدام کارشناس سرمایه انسانی(مشهد)
شرح موقعیت شغلی
ما در آژانس تبلیغات و بازاریابی ماتو، به یک کارشناس سرمایه انسانی نیاز داریم که با تمام فرایندهای سرمایه انسانی آشنا باشه و از کار روی طیف متنوعی از این فرایندها لذت ببره. فردی که آدمها و دنیاشون رو دوست داشتهباشه، همیشه یک جفت گوش آمادهی شنیدن داشتهباشه و بهبود رضایت اعضای ماتو از موقعیت شغلی و چشماندازی که دارند، براش مهم باشه. کارهایی که در این موقعیت قراره انجام بدید از این قراره:
- اجرا و بهبود مستمر فرایندهای سرمایه انسانی
- مشارکت در برنامهریزی و اجرای جذب و توسعهی سرمایه انسانی
- برنامهریزی و تلاش در جهت ارتقاء فرهنگ سازمانی
- هماهنگی برگزاری رویدادهای داخلی و خارجی (مسابقات، دورهمیها و ...)
- تسهیل روابط بین افراد سازمان و کمک به حل تعارضات
- بهبود کیفیت زندگی کاری افراد سازمان
- اجرا و بهبود مستمر فرایند آنبوردینگ و آفبوردینگ
اگر دانش و مهارتهای زیر رو دارید برای همکاری با شما مشتاقیم:
- آشنا با تمام فرایندهای سرمایههای انسانی
- حداقل ۱ سال سابقهی کار در حوزهی سرمایه انسانی
- آشنایی با روانشناسی سازمانی و رفتار سازمانی
- تسلط به زبان انگلیسی در حد خوب
- جدی در کار فرهنگ
- مهارتهای بین فردی، ارتباطی و سازمانی قوی
- قدرت ارتباط و تعامل اجتماعی بالا
- علاقه و توانایی بالای ذهنی برای درک مخاطب و گوشدادن فعال
- خودیادگیرنده و آمادهی جستوجو
- تفکر تحلیلی
- توانایی حل مسئله
- روحیهی حمایتی
داشتن ویژگیهای زیر ما رو برای همکاری با شما مشتاقتر میکنه:
- تحصیلات در رشتهی مدیریت منابع انسانی یا روانشناسی یا رشتههای مرتبط
- سابقهی کار در استارتاپها و کسبوکارهای حوزهی تبلیغات و دیجیتال مارکتینگ
- تسلط به اصول و فنون مذاکره
- آشنایی با قوانین کار، حقوق و دستمزد ایران
- اجرا و بهبود مستمر فرایندهای سرمایه انسانی
- مشارکت در برنامهریزی و اجرای جذب و توسعهی سرمایه انسانی
- برنامهریزی و تلاش در جهت ارتقاء فرهنگ سازمانی
- هماهنگی برگزاری رویدادهای داخلی و خارجی (مسابقات، دورهمیها و ...)
- تسهیل روابط بین افراد سازمان و کمک به حل تعارضات
- بهبود کیفیت زندگی کاری افراد سازمان
- اجرا و بهبود مستمر فرایند آنبوردینگ و آفبوردینگ
اگر دانش و مهارتهای زیر رو دارید برای همکاری با شما مشتاقیم:
- آشنا با تمام فرایندهای سرمایههای انسانی
- حداقل ۱ سال سابقهی کار در حوزهی سرمایه انسانی
- آشنایی با روانشناسی سازمانی و رفتار سازمانی
- تسلط به زبان انگلیسی در حد خوب
- جدی در کار فرهنگ
- مهارتهای بین فردی، ارتباطی و سازمانی قوی
- قدرت ارتباط و تعامل اجتماعی بالا
- علاقه و توانایی بالای ذهنی برای درک مخاطب و گوشدادن فعال
- خودیادگیرنده و آمادهی جستوجو
- تفکر تحلیلی
- توانایی حل مسئله
- روحیهی حمایتی
داشتن ویژگیهای زیر ما رو برای همکاری با شما مشتاقتر میکنه:
- تحصیلات در رشتهی مدیریت منابع انسانی یا روانشناسی یا رشتههای مرتبط
- سابقهی کار در استارتاپها و کسبوکارهای حوزهی تبلیغات و دیجیتال مارکتینگ
- تسلط به اصول و فنون مذاکره
- آشنایی با قوانین کار، حقوق و دستمزد ایران
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست