استخدام مدیریت منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

آشنا با کلیه فرآیندهای منابع انسانی
آشنایی با آزمونهای DISC و رفتارشناسی
توانایی گزینش و مصاحبه با نیروهای جذب شده با رویکرد اصول منابع انسانی جذب نیروهای لازم سازمان مبتنی بر اصول منابع انسانی با هدف به کارگیری نیروهای ارزشی و شناسایی مهارتهای فردی نیروهای در زمان جذب و یا اجرا در سازمان
مدیریت استراتژیک، تدوین برنامه استراتژیک، تدوین مدل بازاریابی، طراحی و تدوین فرآیندها، تعریف چارت سازمانی و نقش های سازمانی، مدیریت مصاحبه های استخدامی، مدل کسب
تسلط به فرآیندهای آموزش و توسعه و استاندارد ایزو ۱۰۰۱۵

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت منابع انسانی
• توانایی گزینش و مصاحبه با نیروهای جذب شده با رویکرد اصول منابع انسانی جذب نیروهای لازم سازمان مبتنی بر اصول منابع انسانی با هدف به کارگیری نیروهای ارزشی و شناسایی مهارتهای فردی نیروهای در زمان جذب و یا اجرا در سازمان

زبان‌های مورد نیاز

• انگلیسی

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه