استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- شرایط احراز:
- .آشنایی کافی به فرآیندهای منابع انسانی
- .اطلاعات کاری درباره حقوق و دستمزد
- .داشتن روابط عمومی بالا
- .توانایی برنامه ریزی، آینده نگری و مدیریت فرایند ها
- .تسلط به تدوین استراتژی های منابع انسانی
- .تسلط کامل به قوانین وزارت کار
- .آشنایی با فرآیند جذب و استخدام، نگهداشت و آموزش و توسعه منابع انسانی
- .داشتن توانایی برنامهریزی، آینده نگری و مدیریت فرایند های داخل کسب و کار
- .آشنا بودن با نرمافزارهای مدیریت منابع انسانی و سیستم های مربوط با آن
- .برنامه ریزی، آموزش و تلاش برای ارتقاء کارکنان
- .استقرار و توسعه سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی
- سن حداقل 30 سال و حداکثر 45
- مزایا:
- بیمه
- بیمه تکمیلی
- پاداش
- صبحانه
- ناهار
- هدایای مناسبتی
- حقوق از 18 میلیون به بالا و با توجه به مهارت های شما
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- حقوق و دستمزد
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست