استخدام مدیر فنی (CTO-هم بنیان گذار )
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت ها:
- مدیریت ویژگیهای محصول (مدیریت محصول)
- مدیریت نیروها و زمانبندی (مدیریت پروژه)
- مدیریت بودجه ی فنیِ اختصاص داده شده
- مدیریت کیفیت
- مدیریت تکنولوژی و ابزارها
- مدیریت مستندات
- مدیریت نسخه ها، تست و آزمایش
- تحلیلگریِ ارشد سیستم
- مدیریت خطاها، چرخه ی استقرار و چرخه ی بروزرسانی
- مدیریت منابع انسانی
- استخدام و مصاحبه برای جذب نیروهای مورد نیاز (فنی)
- همکاری مداوم با مدیر ارشد محصول برای ایجاد نقشه راه توسعه فنی .
- اطمینان از آماده شدن ویژگی های مورد نیاز طبق نقشه راه توسعه، در زمان مناسب و با کیفیت مناسب .
- انتخاب معماری صحیح .
- راه اندازی کامل محصول اولیه با اقداماتی برنامه نویسی بک اند و فرانت اند، راه اندازی Database و Server و ..
- مشارکت در تکمیل تیم فنی و جذب توسعه دهندگان، طراحان و ...
- مدیریت تیم فنی و توزیع وظایف بین آنها .
- بهینه سازی پیوسته جهت دست یابی به عملکرد فنی بهتر .
ویژگی های مورد نیاز :
• حداقل 3 سال تجربه در برنامه نویسی Full stack در محیط وب.
• آشنا با فضای استارت آپی .
• مسلط به معماری نرم افزار .
• مسلط به توسعه Back-end .
• مسلط به توسعه Front-end .
• مسلط به راه اندازی، نگهداری و بهینه سازی Database ها و Web Server ها .
• مسلط به Continuous Deployment و ابزارهای Version Control .
• مسلط به ایجاد و استفاده از API ها و Web Service ها .
• مسلط به متد Scrum و توسعه چابک .
• با انگیزه و سخت کوش .
• مسئولیت پذیر و قابل اتکا .
• دارای روحیه کار تیمی و دوستانه .
داشتن موارد زیر اجباری نیست اما امتیاز مثبت خواهد بود:
- آشنایی با اصول SEO
- آشنایی با حوزه های پزشکی و گردشگری
مزایا:
- قابلیت تخصیص سهام
- حقوق مناسب، ساعت کاری منعطف
سرعت بخشیدن به فرآیند رشد شما
مهارتهای مورد نیاز
- CTO
- مدیریت فنی
- مدیریت محصول
- مدیریت مستندات
- Full-stack
- Continuous Deployment
- Version Control
- SCRUM
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست