استخدام کارشناس جذب و استخدام (خانم)
شرح موقعیت شغلی
- ارتباط با مدیران استخدام (hire managers) جهت بهبود و به روز رسانی شرح شغلها؛
- جستجو و انتخاب مناسبترین منابع برای انتشار آگهیهای استخدام؛
- غربال رزومهها و اپلیکیشنهای دریافتی بر اساس شایستگیهای شغل؛
- بررسی متقاضیان از طریق مصاحبه تلفنی اولیه جهت تطابق رزومه با تواناییهای متقاضی؛
- برگزاری مصاحبه تلفنی، آنلاین و حضوری بر مبنای شایستگیهای شغل؛
- اعلام نتایج مصاحبه ها؛
- همراهی و اجرای فرایند تطابق نیروی جذب شده.
- جستجو و انتخاب مناسبترین منابع برای انتشار آگهیهای استخدام؛
- غربال رزومهها و اپلیکیشنهای دریافتی بر اساس شایستگیهای شغل؛
- بررسی متقاضیان از طریق مصاحبه تلفنی اولیه جهت تطابق رزومه با تواناییهای متقاضی؛
- برگزاری مصاحبه تلفنی، آنلاین و حضوری بر مبنای شایستگیهای شغل؛
- اعلام نتایج مصاحبه ها؛
- همراهی و اجرای فرایند تطابق نیروی جذب شده.
- حداقل مدرک لیسانس در رشته مدیریت، منابع انسانی یا سایر رشته های مرتبط؛
- حداقل ۲ سال سابقه در گروه کاری مشابه؛
- علاقه مند به کمک و حل مشکلات احتمالی کارکنان؛
- آشنا به آفیس مایکروسافت
** مسلط به زبان انگلیسی.
- امکان رشد در یک شرکت بین المللی؛
- افزایش حقوق با توجه به عملکرد و نتایج به دست آمده.
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه تلفنی
- منابع انسانی
زبانهای مورد نیاز
- انگلیسی
جنسیت
- زن